Crece la aceptaci贸n al trabajo desde casa
Ocho de cada diez. seguir铆an con esa modalidad
E l trabajo desde el hogar irrumpi贸 bajo una situaci贸n de extrema necesidad, en el contexto de la cuarentena que se instal贸 por un largo tiempo en el pa铆s, y podr铆a marcar cambios definitivos en la forma de trabajar.
Seg煤n una encuesta, una gran mayor铆a de los que adoptaron la nueva forma de realizar sus tareas considerar铆a continuar en esa modalidad concluido el aislamiento social preventivo y obligatorio. Consultados acerca de c贸mo se est谩n sintiendo respecto del home office, 63% contest贸 que se siente m谩s eficiente en esa modalidad. Entre los cambios positivos destacaron como ventajas el menor tiempo de traslado, la flexibilidad horaria y la posibilidad de pasar m谩s tiempo en familia, mientras que entre las desventajas citaron la falta de soporte t茅cnico, la dificultad en el nuevo equilibrio entre lo laboral y lo personal, y el problema adicional de trabajar con los chicos en casa.
Organizarse fue un desaf铆o. El 49% manifest贸 que para trabajar en este nuevo contexto necesit贸 desarrollar al menos una nueva habilidad. Entre las mencionadas prevalecen la organizaci贸n y la planificaci贸n de los tiempos, comunicaci贸n, habilidades digitales, paciencia, resiliencia y contenci贸n.
Gonzalo Rossi, CEO de Whalecom, agreg贸: "En tan pocos d铆as el salto que tuvimos que hacer fue muy dr谩stico. No es il贸gico que aparezcan la paciencia, la resiliencia".
Continuar as铆
Un 82% de los empleados elegir铆an el home office si pudieran elegir la forma de trabajar, seg煤n una encuesta online llevada adelante por Mercer y Whalecom, dos consultoras l铆deres en la regi贸n, en la que participaron 175 personas de distintas edades, industrias y estamentos jer谩rquicos.
En cuanto al futuro, el 77% de los participantes cree que su organizaci贸n no tendr谩 la misma configuraci贸n despu茅s de la pandemia. En otras palabras, la percepci贸n general es que los cambios impuestos por esta crisis sanitaria (y econ贸mica) llegaron para quedarse y que, por ende, no se tratan de una respuesta transitoria a una situaci贸n contingente.
Respecto de c贸mo fue la respuesta ante la pandemia en la organizaci贸n en la que trabaja, el 92% de los participantes considera que fue efectiva o totalmente efectiva. El 89% indic贸 que la organizaci贸n le brind贸 las herramientas necesarias para trabajar de manera remota, en tanto que el 80% respondi贸 que se adoptaron las medidas necesarias para ayudar a sus empleados a mantener la salud f铆sica y mental.