No empiezan las clases: CTERA anunci贸 paro nacional de 72 horas

聽El sindicato nacional dispuso huelga para el 6,7 y 8 de marzo. Se movilizar谩n en reclamo por la apertura de paritarias y se sumar谩n a la manifestaci贸n por el D铆a de la Mujer.

La medida afectar铆a a casi todos los distritos.
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Por聽Luciano Bugner聽
@lucianobugner聽

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El inicio de clases, estipulado para el mi茅rcoles 6 de marzo, deber谩 esperar cinco d铆as m谩s, tras la resoluci贸n que ayer tom贸 Ctera, el sindicato docente nacional con mayor representatividad. La ausencia de la paritaria nacional y los conflictos en las provincias -como es el caso de Buenos Aires- son los principales reclamos del gremios.

Los maestros bonaerenses adhieren al paro de 72 horas y regresan a las aulas el lunes 11 de marzo. La historia se repite. El inicio de clases acordado entre los ministros de Educaci贸n nuevamente no se cumple. El elemento com煤n, la falta de paritaria nacional. Durante la gesti贸n de Cambiemos, la discusi贸n de salarios a nivel nacional se dio solamente en 2016, cuando no hubo medida de fuerza gremial.

En 2017 y el a帽o pasado, los chicos debieron esperar 48 horas para retornar a clases. Este a帽o ser谩 peor. “Hemos resuelto parar 48 horas el 6 y 7 de marzo, con una movilizaci贸n a Plaza de Mayo para el mi茅rcoles. Y adem谩s nos sumamos al paro de mujeres del viernes 8”, detall贸 Sonia Alesso, secretaria general de la Confederaci贸n de Trabajadores de la Educaci贸n de la Rep煤blica Argentina.

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"Desde CTERA hemos resuelto parar 48 horas el 6 y 7 de Marzo, con una movilizaci贸n a Plaza de Mayo. Y sumarnos al paro de mujeres del #8M" @soniaalesso1 en conferencia de prensa en CTERA pic.twitter.com/NRSvurUg9a

— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) 28 de febrero de 2019
Este jueves en la sede del gremio, representantes del todo el pa铆s debatieron “la dr谩stica reducci贸n del financiamiento educativo por parte del gobierno nacional, ajuste, cierre de Programas Socioeducativos, congelamiento de partidas para becas y comedores escolares, congelamiento del Fond y del Fondo Compensador, grave situaci贸n de infraestructura escolar, congelamiento y ajuste en el sistema de Becas Progresar, ataque a los institutos de formaci贸n docentes, y el ajuste en la Educaci贸n P煤blica”, informaron desde Ctera.
Ante ese panorama lanzaron el paro de 48 horas con una marcha el mi茅rcoles 6. Adem谩s “adherimos al paro internacional de mujeres”, dijo Alesso. Por su parte, mostr贸 rechazo a “la actitud del ministro Alejandro Finocchiaro de convocar a una reuni贸n que desconoce la paritaria y de anunciar un aumento, cuando lo 煤nico que hizo fue adelantar la recomposici贸n salarial que estaba prevista para los pr贸ximos meses.
Adem谩s, este anuncio est谩 muy por debajo de la canasta familiar. Necesitamos discutir salario pero tambi茅n inversi贸n educativa, Formaci贸n Docente, Programas Socioeducativos y el financiamiento para Educaci贸n.
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En Buenos Aires
La situaci贸n en la provincia es particular. Los sindicatos, puertas adentro, ven con buenos ojos la propuesta para 2019 que ofreci贸 la gesti贸n de Mar铆a Eugenia Vidal (el pago de lo que indique la inflaci贸n) pero la diferencia est谩 en la perdida del poder adquisitivo durante el a帽o pasado. El Frente de Unidad Docente Bonaerense reconoce que perdi贸 m谩s de 15 puntos, mientras que la Gobernaci贸n ofreci贸 un 5%, a cobrar en enero, como compensaci贸n.
Y si bien en las pr贸ximas horas los gremios emitir谩n un comunicado adhirieron al paro de 72 horas, piensan que “el conflicto no ser谩 tan largo como el a帽o pasado”. Y las elecciones juegan un papel importante. Mar铆a Eugenia Vidal, que ir谩 nuevamente como candidata, necesita la foto con los chicos en las aulas, como reconocen los propios funcionarios.
Y del otro lado, los sindicatos buscan no confrontar m谩s. No quieren desgastar su imagen ni tampoco agrietar el frente. Por eso conf铆an que en las pr贸ximas dos o tres reuniones se llegar铆a a un acuerdo.
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Capital Federal
Este jueves se llev贸 a cabo el segundo encuentro paritario porte帽o. La ministra de Educaci贸n, Soledad Acu帽a, ofreci贸 un aumento del 23% m谩s dos cl谩usulas, en mayo y diciembre. Desglosado, la propuesta en la ciudad fue del 9% para marzo, 7% en julio y 7% septiembre.
Para el a帽o pasado pusieron sobre la mesa un 4% retroactivo a febrero, con un bono de $3.500 por cargo, m谩s una “recomposici贸n de puntajes”, llegando a $20.000 desde febrero.
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Desde el ministerio le confirmaron a Cr贸nica聽que “el salario ser谩, por jornada completa desde marzo a $44.800 y en septiembre $49.000; y por jornada de simple de $22.400 y pasar谩 a 24.500 pesos”. “Rechazamos porque seguimos perdiendo 8 puntos del 2018”, le dijeron a Cr贸nica聽desde UTE, gremios que adhiera a la medida de Ctera.

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