Por Luciano Bugner 
@lucianobugner 

Los docentes bonaerenses están a la espera de una nueva convocatoria paritaria. Y las esperanzas de un llamado en los próximos días descansan en que desde Gobernación reconocieron que el diálogo se retomará después del paro de 72 horas. El frente gremial, conforme con la oferta para 2019 (aumento por inflación), busca recuperar la pérdida del poder adquisitivo del año pasado, fijada, según ellos, en un 15%.

El pasado miércoles 27 de febrero, funcionarios provinciales y docentes tuvieron el segundo encuentro paritario. En aquella oportunidad, el gobierno mantuvo la oferta para el 2019: de acuerdo a la inflación, aumento mensual los tres primeros meses y luego trimestralmente.

Pero agregó un 5%, a cobrar en enero del año próximo, por el recupero del poder adquisitivo perdido por la negociación de 2018. El rechazo unánime de los maestros estuvo acompañado por un paro de 72 horas los días 6, 7 y 8 de marzo. Este lunes, con las vueltas a clase, el Ejecutivo provincial, para no quedar preso de sus palabras, deberá analizar una nueva fecha de convocatoria.

El propio Gabriel Sánchez Zinny (ministro de Educación) reconoció días atrás que esperarán que "pase el paro y nos volveremos a reunir. Han sido reuniones buenas, de buen diálogo, me parece que tenemos una buena esperanza de ponernos de acuerdo". Si bien el frente de unidad pide recuperar más del 15% por el año pasado, en los pasillos de los gremios se muestran optimistas.

Nobleza obliga, la provincia puso el 5% sobre en la mesa en la segunda reunión, por lo cual no ven alejada la posibilidad de que en los próximos encuentro ese número se incremente algunos puntos. Como así también pedirán que no sea a enero, sino que se adelante el pago a los próximos meses.

De todas maneras, además de la pérdida del poder adquisitivo, el FUDB detalló, mediante un escrito, "las graves problemáticas edilicias, la falta de cupos de comedores escolares, como así también de políticas socio educativas que garanticen el derecho de nuestros/as estudiantes a una educación pública de calidad".

Con la firma de los secretarios generales, la carta destaca que "el ámbito para abordar esta agenda es la paritaria provincial. Es responsabilidad de la gobernadora María Eugenia Vidal la convocatoria y avanzar en la resolución de las problemáticas planteadas".

"Desde nuestras organizaciones sindicales tenemos voluntad de diálogo y de llegar a un acuerdo que garantice los derechos de los trabajadores de la educación y de los estudiantes. La solución a este conflicto está en manos de la gobernadora", destacaron desde Suteba, gremio que cuenta con más de 100.000 afiliados.

El año electoral no es un dato menor para llegar al acuerdo en el corto tiempo. La gestión de María Eugenia Vidal -quien iría por la reelección en Buenos Aires- buscará cerrar la negociación sin sufrir jornadas interminables de huelga, como el año pasado, cuando los paros se repitieron 29 veces.

Y esto se refleja del lado gremial donde reconocen, puertas adentro, las menores adhesiones en los últimas ocasiones debido, en líneas generales, a dos puntos: el cansancio al reclamo, y el descuento de los días no trabajados (el Ejecutivo provincial reconoció que seguirá aplicando dicha modalidad).

Con la pelota en la cancha de los funcionarios, los maestros esperan la carta para la convocatoria a la tercera reunión paritaria.