Durante el año 2022, la Administración General de Puertos completó exitosamente 82 cursos especializado en temáticas portuarias, con fuerte presencia de alumnos de las provincias de nuestro país y de toda América Latina. Las capacitaciones ofrecidas por el Centro Nacional de Capacitación Portuaria (Cencapor), dependiente de AGP, llegaron a 9 provincias, siendo un pilar en la federalización de la Administración General de Puertos. Bajo la modalidad virtual se capacitaron profesionales de Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Misiones, Rio Negro, Santa Cruz, Santa Fe y Tierra del Fuego. Además, se trabajó en la formación profesional de trabajadores portuarios en 13 países de la región, tanto en Sudamérica como en Centroamérica, consolidando el rol de la AGP en el desarrollo técnico de los recursos humanos de América Latina, a partir de un plan de trabajo que se puso en marcha en conjunto con la Comisión Interamericana de Puertos (CIP), dependiente de la OEA.

Sumado a su oferta educativa, en el mes de octubre se inauguró la muestra “Identidad Portuaria Argentina: aportes de la AGP a la construcción de la Nación”, que recorre la historia del Puerto Buenos Aires y la creación de la Administración General de Puertos. La muestra forma parte del Museo de la Administración General de Puertos, que lleva adelante el Cencapor, y que se propone revalorizar la historia portuaria nacional al mismo tiempo que ser un auténtico polo educativo portuario en el país y la región. 

Por otra parte, el Cencapor amplió su infraestructura para poder brindar un mejor servicio educativo. En el 2022 incorporó simuladores de manejo de grúas para un proyecto de capacitación de trabajadores guincheros, mientras se trabaja para adquirir nuevos simuladores para tareas de dragado y balizamiento, que serán utilizados para capacitar al personal que trabaja en la Vía Navegable Troncal.

“El trabajo realizado este año demuestra la decisión política de ubicar al capital humano en un rol esencial. Hemos puesto todas las herramientas en manos de los trabajadores para que puedan estar a la altura de los nuevos desafíos que propone la modernidad, y para nosotros eso es un orgullo”, señaló el director del CENCAPOR, Diego Salom.

Con una fuerte política de género, el instituto –que tramita su reconocimiento por parte del ministerio de Educación como establecimiento terciario-, ofreció además las capacitaciones de la Ley Micaela y de liderazgo de las mujeres portuarias.

Para este 2023, el Centro Nacional de Capacitación Portuaria seguirá ampliando su oferta educativa mientras avanza en la construcción del Museo de la Administración General de Puertos, consolidando su rol en la profesionalización de los trabajadores y directivos del sector portuario federal.