Este lunes, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció un nuevo paro con movilización a Plaza de Mayo para este jueves 26 de septiembre. El gremio reclama la renovación de unos 65.000 contratos que se vencen a fin de mes.

“El Gobierno que hace nueve meses nos declaró la guerra no pasa por su mejor momento, y nosotros tenemos que seguir golpeándolo. Tenemos que pasar de la resistencia al ataque para evitar nuevas cesantías masivas a fin de mes”, aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, luego de un encuentro con unos 1000 delegados.

Y continuó: “No vamos a tolerar una sola cesantía ilegal más. Este Estado si todavía brinda servicios es gracias al esfuerzo y sacrificio casi sobrehumano de sus trabajadores a lo largo y a lo ancho del país”.

La decisión fue anunciada por la organización, que sostuvo que la decisión del presidente Javier Milei de no renovar los contratos es una “amenaza de una tercera ola de despidos masivos” para cuando finalice septiembre. Además, denunciaron que “el Estado cerró delegaciones completas en varios puntos del país”.

El gremio de estatales informó que en la Ciudad de Buenos Aires la medida de fuerza será con cese de tareas, retiros de los lugares de trabajo a partir del mediodía y una olla popular frente a la Casa Rosada. En tanto, en las provincias se definirá la modalidad que tendrán las protestas en cada uno de sus distritos.

Según sus datos, el sindicato señaló que "son casi 65.000 los contratos del Estado que fueron renovados tan solo por tres meses y que el Gobierno planea concluir este 30 de septiembre”. En ese sentido, el gremio indicó que “la última información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) indica que la caída del empleo asalariado en el sector público desde noviembre de 2023 es de 37.561 puestos de trabajo menos”.

Por su parte, el titular de ATE denunció que la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales supera el 30% en lo que va del año y que con el ajuste llevado adelante por Milei en el Estado nacional “podría empeorar a partir de la amenaza de congelamiento salarial”.

Por último, ante esta situación, ATE presentó una acción judicial para que se declaren inconstitucionales los artículos de la Ley Bases que modifican el régimen de disponibilidad en el sector público, permitiendo que se pueda despedir incluso a los trabajadores de la planta permanente. Ante esto, el Juzgado Nacional de 1era Instancia del Trabajo N°37 ya declaró su competencia para tratar el caso.