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Cambios en la jubilaci贸n: edades y condiciones seg煤n la nueva Ley 脫mnibus

La aprobaci贸n de la Ley 脫mnibus trae consigo importantes modificaciones en el sistema previsional argentino. A continuaci贸n, te contamos cu谩les son las edades de jubilaci贸n para hombres y mujeres,聽y qu茅 implicaciones tiene la derogaci贸n de la moratoria previsional y la introducci贸n de la Prestaci贸n de Retiro Proporcional.

El Gobierno avanza con una reforma integral del sistema jubilatorio聽mediante la Ley 脫mnibus, recientemente aprobada en la C谩mara de Diputados. Este proyecto establece cambios significativos, entre ellos, la derogaci贸n de la moratoria previsional y la implementaci贸n de la Prestaci贸n de Retiro Proporcional. Bajo este nuevo esquema, las personas que alcancen los 65 a帽os sin haber completado los 30 a帽os de aportes requeridos para jubilarse podr谩n acceder a una Prestaci贸n Proporcional, marcando un cambio especialmente relevante para las mujeres, cuya edad jubilatoria se eleva de 60 a 65 a帽os.

La Ley de Bases, de ser aprobada, implicar谩 la derogaci贸n de la ley 27.705, que habilit贸 a cerca de 800.000 personas a acceder a un haber jubilatorio mediante la moratoria previsional, a pesar de no contar con los 30 a帽os de aporte requeridos.

Bajo el nuevo esquema, las personas que alcancen los 65 a帽os sin haber completado los 30 a帽os de aportes requeridos para jubilarse podr谩n acceder a una Prestaci贸n Proporcional.

La "Unidad de pago de deuda previsional" contempla que todas las mujeres que no re煤nan los 30 a帽os de aportes efectivos cobrar铆an una Prestaci贸n Proporcional reci茅n a los 65 a帽os, al igual que los varones. Este cambio implica una nueva din谩mica en el acceso a la jubilaci贸n en Argentina.

En lugar de la moratoria, se establecer谩 la Prestaci贸n de Retiro Proporcional, que consiste en un haber mensual equivalente al 80% del haber jubilatorio m铆nimo.

Esta nueva prestaci贸n requerir谩 que las personas cumplan con ciertos requisitos, como tener 65 a帽os o m谩s, acreditar un m铆nimo de 10 a帽os de aportes previsionales y no haber renunciado voluntariamente a un empleo en los 煤ltimos 36 meses previos al cumplimiento de la edad jubilatoria.

En caso de no cumplir con los requisitos, solo podr谩n acceder a la Prestaci贸n Universal al Adulto Mayor (PUAM) a los 65 a帽os, cobrando el 80% del haber m铆nimo y demostrando encontrarse en una situaci贸n de vulnerabilidad social.

La edad jubilatoria de las mujeres se eleva de 60 a 65 a帽os.

La derogaci贸n de la moratoria previsional tambi茅n impactar谩 en las personas que optaron por este plan de pagos, establecido por la ley 27.705. Aquellos que no hayan completado los a帽os de aporte necesarios solo podr谩n acceder a la PUAM a los 65 a帽os y cobrar谩n el 80% del haber m铆nimo, independientemente de la cantidad de a帽os aportados.

Estos cambios marcan un nuevo rumbo en el sistema jubilatorio argentino, con implicaciones significativas para aquellos que se acercan a la edad de jubilaci贸n.

Moratoria previsional vigente: 驴Qu茅 establece?

La moratoria previsional vigente, establecida por la ley 27.705, permite a personas que no cuentan con los a帽os de aportes necesarios para jubilarse acceder a una pensi贸n. Esta ley, aprobada en febrero de 2023, tiene una duraci贸n inicial de dos a帽os, con la posibilidad de ser prorrogada por dos a帽os m谩s.

Esta normativa establece un plan de pagos con dos componentes:

Para quienes tienen la edad para jubilarse pero no tienen los aportes suficientes: Pueden cancelar la deuda previsional en cuotas mensuales. Se pueden saldar a帽os anteriores a 2008 hasta en 120 cuotas. Cada mes adeudado equivale al 29% de la remuneraci贸n m铆nima imponible. Para quienes les faltan 10 a帽os o menos para llegar a la edad jubilatoria: Tienen deuda previsional y no podr谩n alcanzar los aportes necesarios para jubilarse. En este caso, se les permite cancelar per铆odos pasados de aportes faltantes, los cuales no pueden ser posteriores a marzo de 2012. Cada per铆odo a cancelar tambi茅n equivale al 29% de la remuneraci贸n m铆nima imponible.

En resumen, la moratoria previsional vigente brinda la posibilidad de regularizar la situaci贸n previsional de aquellas personas que no han podido completar los a帽os de aportes requeridos para acceder a una jubilaci贸n.

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