Consejo del Salario: la CGT quiere un aumento del 85%
En la actualidad, el聽sueldo m铆nimo en Argentina es de $156.000 para los mensualizados聽o de $ 780 por hora. La CGT consider贸 que聽la recomposici贸n del ingreso m铆nimo deber谩 ser de al menos 85% para recuperar "algo" del poder adquisitivo perdido desde el pasado diciembre.聽
El Gobierno convoc贸 para el pr贸ximo 15 de febrero al Consejo del Salario, donde empresarios y gremios acordar谩n el nuevo piso salarial de la gesti贸n de Javier Milei. Es as铆 que la Confederaci贸n General del Trabajo (CGT) adelant贸 en las 煤ltimas horas que la recomposici贸n del ingreso m铆nimo deber谩 ser de al menos 85% para recuperar "algo" del poder adquisitivo perdido desde el pasado diciembre.聽
"La devaluaci贸n, que se suma a la brutal inflaci贸n acumulada entre diciembre聽2023y febrero聽2024 (sobre todo en insumos de canasta b谩sica de alimentos y salud) imponen una actualizaci贸n de al menos 85%", sostuvo la central obrera a trav茅s de un breve comunicado en su cuenta de la red social X (ex Twitter).
Si bien a煤n no brindaron precisiones, est谩 previsto que la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) vaya por un incremento a煤n mayor. Desde el sector empresarial, conformado por la Uni贸n Industrial Argentina (UIA) y la C谩mara de Comercio, no expres贸 su posici贸n.聽
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En la actualidad, el聽sueldo m铆nimo en Argentina es de $156.000 para los mensualizados聽o de $ 780 por hora.聽
El Consejo del Salario M铆nimo debi贸聽haber sido convocado en diciembre para definir los valores de los primeros meses de 2023, pero eso finalmente ocurri贸 el pasado mi茅rcoles a聽trav茅s de la resoluci贸n 27, publicada en el Bolet铆n Oficial, que lleva la firma de la ministra de Capital Humano,聽Sandra Pettovello.
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De acuerdo al聽Centro de Investigaci贸n y Formaci贸n de la Rep煤blica Argentina (CIFRA), 鈥渆l poder adquisitivo del salario m铆nimo, vital y m贸vil muestra una聽tendencia negativa desde 2011,聽que result贸 particularmente fuerte en los dos 煤ltimos a帽os del gobierno de聽Mauricio Macri,聽as铆 como en 2020. Esta ca铆da ha sido incluso superior a la p茅rdida real de los salarios registrados鈥.
Luego, 鈥渆ntre 2021 y 2022, en un contexto de inflaci贸n creciente, existieron siete instancias de actualizaci贸n del salario m铆nimo, que no lograron una recuperaci贸n de su poder de compra. El a帽o 2022 cerr贸 con una ca铆da promedio del salario m铆nimo real del 1,3%, que lo ubic贸 33% por debajo del nivel de 2015鈥. Con la p茅rdida de 2023, la ca铆da es del 45%.
La ley de Contrato de Trabajo le asigna tres caracter铆sticas:聽
Es la menor remuneraci贸n que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral. Debe asegurarle alimentaci贸n adecuada, vivienda digna, educaci贸n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. Debe ajustarse peri贸dicamente de acuerdo a las variaciones del costo de vida.聽
驴Qu茅 pasa si sube el salario m铆nimo?Cuando actualizan el ingreso m铆nimo聽impacta en el haber de los beneficiarios del programa聽Potenciar Trabajo, correspondiente a la mitad de ese salario por una contraprestaci贸n laboral de cuatro horas diarias, hoy en $78.000. Adem谩s, sirve como par谩metro para los聽ingresos de los trabajadores informales.
Tambi茅n repercute en el聽sueldo inicial docente聽(que por ley debe estar por lo menos un 20% por arriba del salario m铆nimo) y las聽jubilaciones, ya que su evoluci贸n determina el valor diferencial de la jubilaci贸n b谩sica con el 82% m贸vil de aquellos con m谩s de 30 a帽os de aportes.
Influye adem谩s en la exclusi贸n del Impuesto a las聽Ganancias聽para los trabajadores que ganan menos de 15 salarios m铆nimos, que hoy se ubica en $2.340.000.