El aumento del 13% para el personal doméstico comenzará a regir desde este viernes. Se trata de la primera parte de un incremento total del 42% que se fijó días atrás y se aplicará en cuatro tramos, entre junio de este año y marzo de 2022. Por primera vez, vale destacar, se estableció el pago de un agregado de 1% por año de antigüedad y un aumento del porcentaje del adicional por zona desfavorable, que pasará al 30%.

La suba del salario regirá para distintos servicios en casas particulares. Entre ellos, las empleadas domésticas, los caseros, y personas que asisten y cuidan a terceros.

El aumento había sido discutido por las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, y la semana pasada se publicó en el Boletín Oficial.

 

Las partes asumieron el compromiso de acordar un incremento salarial sobre los salarios mínimos a partir del 1 de junio de 2021. El incremento del 42% empezará a concretarse este viernes de la siguiente manera:

- Primer tramo: 13% desde el 1° de junio con incidencia sobre el medio aguinaldo (primer SAC de 2021).

- Segundo tramo: 12% desde el 1° de septiembre de 2021.

- Tercer tramo: 5% desde el 1° de diciembre de 2021 con incidencia sobre el medio aguinaldo (segundo SAC de 2021).

- Cuarto tramo: 12% desde el 1° de marzo de 2022.

 

Así las cosas, las remuneraciones del incremento del 13% del mes de junio impactarán de la siguiente forma, de acuerdo con la categoría:

Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo.

- Hora con retiro: $253.

- Hora sin retiro: $276,5.

- Mensual con retiro: $31.558,64.

- Mensual sin retiro: $35.152,61.

Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.

 

- Hora con retiro: $239,00.

- Hora sin retiro: $262,5.

- Mensual con retiro: $29.319,55.

- Mensual sin retiro: $32.637,79.

Categoría 3: Empleada doméstica / caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

 

- Hora: $225,5.

- Mensual: $28.605,95.

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores

- Hora con retiro: $225,5.

- Hora sin retiro: $253.

- Mensual con retiro: $28.605,95.

- Mensual sin retiro: $31.878,43.

Categoría 5: Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

 

- Hora con retiro: $209,05.

- Hora sin retiro: $225,5.

- Mensual con retiro: $25.725,02.

- Mensual sin retiro: $28.605,95.

A partir de septiembre próximo, cuando empezará a regir el segundo tramo del aumento, el pago de la categoría 1 por hora será de $279,5 (con retiro) y $306 (sin retiro); el de la categoría 2 será de $264,5 (con retiro) y $290 (sin retiro) por hora; en la categoría 3 el pago será de $249,5 por hora; y la categoría 4 el pago por hora será de $249,5 y $279,5, con y sin retiro respectivamente; para la quinta categoría por hora será de $231,5 (con retiro) y de $249,5 (sin retiro).

 

El tercer tramo del aumento comenzará a regir a partir del 1 de diciembre. El pago de la categoría 1 por hora será de $291 (con retiro) y $318 (sin retiro); el de la categoría 2 será de $275 (con retiro) y $302 (sin retiro) por hora; en la categoría 3 el pago será de $259,5 por hora; y la categoría 4 el pago por hora será de $259,5 y $291, con y sin retiro respectivamente; para la quinta categoría por hora será de $240,5 (con retiro) y de $259,5 (sin retiro).

El cuarto y último incremento será del 12% a partir de marzo de 2022. El pago de la categoría 1 por hora será de $317,5 (con retiro) y $347,5 (sin retiro); el de la categoría 2 será de $300,5 (con retiro) y $329,5 (sin retiro) por hora; en la categoría 3 el pago será de $283,5 por hora; y la categoría 4 el pago por hora será de $283,5 y $317,5, con y sin retiro respectivamente; para la quinta categoría por hora será de $263 (con retiro) y de $283,5 (sin retiro).