Docentes van al paro el pr贸ximo mi茅rcoles
A pesar de que la gobernadora decidi贸 dar otro聽adelanto del 8%, los gremios de los maestros聽convocaron聽a un cese de actividades para el聽25 de abril.聽
El gobierno聽de Mar铆a Eugenia Vidal otorgar谩 a los docentes un nuevo adelanto de aumento salarial que llegar谩 al 8% en marzo, pese que los gremios rechazaron聽la nueva propuesta de un incremento del 10% para el primer semestre y convocaron a un paro y movilizaci贸n para el pr贸ximo mi茅rcoles.
Se trata del segundo anticipo que otorga el gobierno provincial ya que la semana pasada deposit贸 un 5% retroactivo a enero, y sumar谩 un 3% m谩s con los salarios de marzo, anunci贸 hoy el ministro de Econom铆a bonaerense, Hern谩n Lacunza, tras la reuni贸n paritaria que mantuvieron con los gremios que integran el Frente Unidad Docente (FUD).
"Vamos a depositar con los sueldos de abril un segundo adelanto de paritaria, del 3 por ciento, que junto al anterior ya depositado del 5 por ciento suma un 8 por ciento, ya que aunque no nos pongamos de acuerdo (con los gremios), no tenemos que tener a los maestros como v铆ctimas de este desacuerdo鈥, anunci贸 Lacunza.
De esta forma, con la liquidaci贸n de los sueldos de abril, los docentes percibir谩n el 3% de diferencia de marzo (el 5% ya lo cobraron) y el 8% correspondiente al salario de abril. 聽
El ministro insisti贸 que 鈥渃omo no queremos que la falta de acuerdo de dirigentes entre sindicales y el gobierno perjudique a los maestros, vamos a disponer que el aumento del 8% sea efectivizado a partir de abril鈥.
La propuesta ofrecida en la reuni贸n de hoy incluye un aumento salarial del 10% en los primeros seis meses de 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% m谩s en abril y 2% en junio. Adem谩s, se ofreci贸 pagar un reconocimiento por presentismo de hasta $ 3.000 por docente.
De acuerdo con el gobierno provincial, los dos anticipos a cuentas de paritarias significa un total en este primer cuatrimestre de 3.250 pesos adicionales al salario del docente que gana menos de 15 mil, y de 8.125 pesos a los que ganan m谩s de 30 mil.
Con esta propuesta, el salario promedio de un docente con presentismo pasa de 24.659 a 27.500 y el salario inicial de un docente ingresante con presentismo, de 12.500 a 14.250 mensual.聽
La oferta contempla un aumento de enero a junio y reabrir la paritaria en julio para definir el incremento para lo que resta de 2018.
El titular de la cartera de Econom铆a explic贸 que la idea de llegar a una propuesta semestral, como se hizo hoy, era tratar 鈥渄e tirar una diagonal m谩s corta y diluir las diferencias que tenemos con los gremios en cuanto a la estimaci贸n de la inflaci贸n鈥.
鈥楯ulio (cuando se reabr铆a la paritaria) est谩 a la vuelta de la esquina y cualquier diferencia puede zanjarse y era una alternativa a las diferencias que tenemos entre cl谩usula gatillo y de revisi贸n鈥, grafic贸.
Lacunza explic贸 que se plante贸 el tema del presentismo 鈥減orque es una preocupaci贸n que distrae recursos que queremos redireccionar para estimular al docente que est谩 frente al aula y no tome ausencias injustificadas鈥.
Seg煤n el gobierno, la provincia paga alrededor de 19 mil millones de pesos para licencias m茅dicas lo que considera 鈥渦n abuso鈥.
"Rechazamos categ贸ricamente la propuesta del gobierno, porque es menor que la propuesta que nos hab铆an hecho en la reuni贸n anterior鈥, asegur贸 el secretario de Suteba, Roberto Baradel.
Seg煤n el dirigente, en la anterior oferta, la Provincia mantuvo la propuesta de un aumento salarial del 15 por ciento 鈥渁 pagar en 3 tramos: un 7 por ciento en enero, un 4 por ciento en mayo, y otro 4 en septiembre; mientras que ahora ofrecen un 10 por ciento en el primer semestre鈥.
"Est谩n ofreciendo menos que la vez anterior鈥, se exalt贸 el dirigente educativo.
Por su parte, la presidenta de la FEB, Mirta Petrocini, asegur贸 que el gobierno bonaerense no da una propuesta merecida para todos los docentes. "Esta propuesta semestral, fragmentada, tiene un punto menos, por lo que no vamos a aceptarla y convocamos para el pr贸ximo mi茅rcoles a un paro y movilizaci贸n hasta la Casa de Gobierno de la Provincia, en Capital Federal鈥, anunci贸.
La titular de la FEB precis贸 que el gobierno bonaerense no percibe 鈥渓a necesidad, la urgente, la imperiosa necesidad de recomponer el salario de todos los docentes鈥.
A su turno, Miguel D铆az, secretario de Udocba, afirm贸 que 鈥渘o se llega a un acuerdo porque hay una decisi贸n pol铆tica de no reconocer la inflaci贸n reinante y que ganamos unos salarios miserables鈥.