"El bono es reparador para el consumo"
Daniel Funes de Rioja, vicepresidente de la UIA, se帽al贸 que el聽"bono es de car谩cter alimentario" y que "se pretende implementarlo para buscar cierta reparaci贸n".
Los $5.000 que d铆as atr谩s acordaron empresarios, el Ejecutivo y la CGT sirven para "compensar el consumo", resumi贸 Daniel Funes de Rioja, representante de la UIA. El DNU (decreto de necesidad y urgencia) a煤n falta que sea firmado por el presidente de la Naci贸n, Mauricio Macri.
El bono que dej贸 en suspenso el paro general de la CGT es "alimentario", describi贸 el empresario. En comunicaci贸n con "Toma y Daca" (Radio Cooperativa) Funes de Rioja dijo estar "de acuerdo con el bono no remunerativo. Cuando planteamos esto fue por aquellas realidades que en los convenios hab铆an quedado con el 15%, 20% y 25% (de aumentos), realidades desfasadas con la evoluci贸n del costo de vida y siempre teniendo en cuenta la realidad de la micro y peque帽a empresa".
En declaraciones radiales, el vicepresidente de la Uni贸n Industrial Argentina sostuvo que el "bono es de car谩cter alimentario, para compensar consumo" y que "se pretende implementarlo para buscar cierta reparaci贸n".
En esa l铆nea, se帽al贸 que "hay visiones distintas con el sindicalismo y el gobierno" y que su preocupaci贸n es que "si no redacta correctamente tambi茅n terminen percibi茅ndolo aquellos sectores que han indexado por cl谩usula gatillo o que en septiembre y octubre reformularon sus convenios colectivos".
Paritarias y despidos
El DNU no solamente detalla el monto extraordinario que busca compensar las paritarias, sino tambi茅n se refiere, en uno de sus puntos, a los despidos. "Nadie despide porque s铆. Frente a una contracci贸n de la actividad industrial del 11,5% con ca铆da de actividad del 25% en algunos sectores, los comportamientos en materia de despidos han sido muy moderados con respecto a esta situaci贸n", analiz贸 Funes de Rioja, y se帽al贸 que lo que les preocupa es "es la carga que esto significa", teniendo en cuenta que el empleador deber谩 notificar a la cartera laboral con diez d铆as de anticipaci贸n. "La ley de contrato de trabajo consagra el derecho de despedir", a帽adi贸.
"La legislaci贸n argentina ya tiene procedimiento de crisis y se est谩 sumando uno para casos de despidos sin causa. Cuando se est谩 ante un despido incausado el derecho del empleador, de acuerdo a la ley, es el de poder prescindir", indic贸.
Por 煤ltimo, el empresario detall贸 que "algunos en la industria de alimentaci贸n piensan que se lleg贸 al piso". Y uno de los problemas es que "la mano de obra argentina es cara".