El presidente Javier Milei fue entrevistado ayer por el conductor Alejandro Fantino y explicó de qué manera está organizado su grupo económico y de asesores, entre quienes nombró a cuatro empresarios cuya participación no se había hecho pública hasta ese momento.

“Yo soy el presidente y tengo 8 ministerios”, inició Milei, y dijo que dividía a la administración en distintas "capas". 

Por un lado, “La discusión de la coyuntura es con Luis “Toto” Caputo, Santiago Bausili y Pablo Quirno. Tres tipos brillantes, buena gente”, expresó el presidente sobre el ministro de Economía, el presidente del BCRA y el secretario de Finanzas.

En el siguiente escalón, mencionó a Federico Sturzenegger y Eduardo Rodriguez Chirillo, el secretario de Energía, a quienes calificó como los “arquitectos de las reformas estructurales, los que crean la nueva arquitectura liberal”. 

 

Y luego, el mandatario llegó hasta su Consejo de Asesores Económicos, con quienes mantenie la “discusión estructural”. Es este grupo el que estará encargado de buscar iniciativas de largo plazo y, en la medida de lo posible, desarrollar el marco teórico y político para leyes que buscan reformas a largo plazo. 

Quien preside este Consejo es Demian Reidel, quien fue considerado para el Banco Central de la República Argentina (BCRA). Reidel, de 53 años, es físico recibido del Instituto Balseiro, tiene un máster en matemática financiera en la Universidad de Chicago y un doctorado en Economía en la Universidad de Harvard.

Luego están Miguel Boggiano (Carta Financiera), Ramiro Castiñeira, Fausto Spotorno (OJF) y Ariel Coremberg, todos economistas "ad honorem". 

 

Boggiano tiene un máster de Economía de la Universidad de Chicago y es CEO de Carta Financiera. En diálogo con un medio gráfico, dijo que, “La expectativa es que muchas de estas cosas, o muchas de las ideas que podamos discutir, eventualmente puedan transformarse en leyes. Pero, por supuesto, para eso, Argentina creo que tendría que tener otra conformación en el Congreso, porque para crecer en serio se necesitan reformas radicales. Y yo imagino el Consejo pensando en reformas radicales y verdaderamente audaces, revolucionarias incluso, me animo a decir".

Si bien se trata de un grupo “en conformación”, en una reunión durante la semana pasada se acordó la incorporación de algunos miembros más. 

Pero ¿quiénes son los cuatro empresarios que mencionó Milei en la entrevista de ayer?

A continuación, una breve introducción de los integrantes del consejo que acompañan al presidente:

Alec Oxenford

Tiene 55 años, estudió en la UCA y en Harvard y fue presidente de la Fundación arteBA. Es coleccionista de arte y hace varios años vive en Brasil. Allí continua invirtiendo en proyectos tecnológicos.

Es uno de los empresarios de Argentina que crearon empresas que valen más de USD 1.000 millones. Emprendedor puntocom, fundó empresas como DeRemate, OLX y Letgo.

Se autodefine como liberal y en los últimos meses ha mantenido varias conversaciones con Milei. En 1999, se desempeñó como candidato suplente a legislador porteño por Acción por la República, el partido del ex ministro de Economía de Carlos Menem y Fernando de la Rúa, y también mantuvo una estrecha relación con Juan Carlos Blumberg. Sin embargo, estas dos experiencias no resultaron satisfactorias para él. Posteriormente, formó parte del Grupo Sophia y otros grupos afines a Mauricio Macri. De hecho, fue el primer jefe de María Eugenia Vidal.

Eduardo Bastitta Harriet

De 43 años, estudió Economía Empresarial en la Universidad Di Tella y trabajó en Quilmes.

Es el cofundador de Plaza Logística y creó Capone, el primer servicio de entrega a domicilio de Argentina para bebidas y snacks, que luego tuvo cerrar debido a la competencia informal.

También es uno de los impulsores del proyecto +Colonia, el cual contempla la expansión de la ciudad en un predio de más de 500 hectáreas. Este terreno cuenta con un frente costero de siete kilómetros sobre el Río de la Plata, ubicado entre la playa Ferrando y el aeropuerto Laguna de los Patos, en Colonia, Uruguay.

En diálogo con un medio gráfico, dijo estar "muy honrado y feliz de poder aportar un grano de arena" y agregó: "Creo que estamos a las puertas de un punto de inflexión histórico para la Agentina y que para todos los que tenemos oportunidad de dar una mano es una bendición y una responsabilidad”.

 

Sebastián Braun

Es primo de Marcos Peña, exjefe de Gabinete del expresidente Mauricio Macri e integrante de la familia que es dueña de La Anónima y accionista de Banco Galicia. Sin embargo, él no participa en esos negocios.

No es desconocido para el espacio presidido por Javier Milei, ya que fue uno de los aportantes a la campaña de La Libertad Avanza, con $15 millones, además de haber estado presente en uno de los balcones del Congreso cuando asumió Milei.

Es empresario del sector agropecuario y dirige un fondo de inversión de este rubro con base en el extranjero. En los últimos 20 años, ha participado activamente en numerosas compañías, no solo del sector agropecuario, sino también en otros sectores como el tecnológico, hotelero y fintech. En algunos casos, ha sido cofundador de estas empresas, mientras que en otros ha actuado como inversor inicial (seed investor).

Teddy Karagozian

Tiene 64 años, es economista, referente del rubro textil y presidente de TN&Platex, empresa que nació en 1979 y que cuenta con ocho plantas industriales, un centro de distribución y oficinas administrativas distribuidas en seis provincias, 180.000 m2 productivos y 1.750 empleados. Creó la fundación Pro-Tejer.

Además, es escritor, autor de, entre otros, Mochila Argentina, donde explica su idea de reforma laboral para el país, destacando el concepto central del “Seguro de Garantía de Indemnización”, que consiste en la creación de un fondo que se financiará mediante contribuciones de las empresas, bajo la administración conjunta de la Anses, la Superintendencia de Seguros y una entidad de control. Según su plan, este fondo serviría como una medida de protección para los trabajadores en caso de despidos, asegurando el pago de indemnizaciones y brindando estabilidad laboral.