F谩bricas, en su peor momento en 9 a帽os: r茅cord de m谩quinas paradas y alarma por despidos
Un relevamiento privado detect贸 que el 43% de las l铆neas de producci贸n de las plantas industriales, salvo refinaci贸n de petr贸leo, se encuentra inactivo. Y otro sondeo alert贸 que hubo cesant铆as en el 80% de las f谩bricas. 聽
El 43% de las l铆neas de producci贸n de las plantas industriales, salvo en el sector de聽refinaci贸n del petr贸leo, se encuentra inactivo, seg煤n un relevamiento realizado por el Centro de Econom铆a Pol铆tica Argentina (CEPA) sobre la base de datos del Instituto Nacional de Estad铆stica y Censos de la Rep煤blica Argentina (INDEC).
El 煤ltimo caso emblem谩tico fue la suspensi贸n de 1.550 trabajadores durante una semana por parte de la firma Bridgestone聽que, como agravante, lleva exportado apenas un 10% de lo proyectado para聽el a帽o.
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La empresa adujo que los permanentes conflictos gremiales hicieron reemplazar la producci贸n local por la de Brasil para exportar a otros pa铆ses.
Los principales rubros en "brazos cruzados" en las f谩bricas se observa en 鈥Productos minerales no met谩licos鈥 (47,2%) e 鈥Industrias met谩licas b谩sicas鈥 (61,3%), en el marco del mayor nivel de ociosidad en 9 a帽os, excepto 2020 por la pandemia de Covid-19.
La recesi贸n se respira en las f谩bricas y se traduce en reducci贸n de los turnos de producci贸n, de horas extras, suspensiones y despidos.
Peor que en diciembre 煤ltimoPor otra parte, surge del segundo relevamiento de 1.097.693 trabajadores agrupados en la Confederaci贸n de Sindicatos Industriales de la Rep煤blica Argentina (CSIRA) y m谩s de 60 mil empresas que, en la actualidad, la situaci贸n es mucho peor que en diciembre 煤ltimo, cuando Javier Milei asumi贸 como presidente.
En casi el 80% de las compa帽铆as hubo despidos. S贸lo 21,1% de los casos relevados reporta聽no haber sufrido desvinculaciones forzosas en el per铆odo que va de diciembre a la actualidad.
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Hubo adem谩s en este lapso suspensiones, ofrecimiento de retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas y recorte de horas extras.
En ese sentido, las suspensiones fueron reconocidas por el 60% de los encuestados, los retiros voluntarios estuvieron presentes en el 80% de las respuestas y las jubilaciones anticipadas, en 35% de las empresas.