Habr谩 aumento del 35% para empleados estatales
El Gobierno nacional acord贸 que ser谩 en聽seis tramos y corresponden al per铆odo paritario聽junio 2021 - mayo 2022.
Habr谩 un aumento del 35% distribuido en seis tramos para los empleados estatales por la paritaria 2021-2022. El Gobierno nacional lo acord贸聽en el marco del convenio colectivo de trabajo para el empleo p煤blico nacional, con los sindicatos Uni贸n Personal Civil de la Naci贸n (UPCN) y la Asociaci贸n de Trabajadores del Estado (ATE). La Secretar铆a de Gesti贸n y Empleo P煤blico de la Jefatura de Gabinete de Ministros acord贸 con ambos gremios, UPCN y ATE, el aumento para el per铆odo paritario junio 2021-mayo 2022. Del 35% acordado, el 24% se entregar谩 dentro de este a帽o y el聽11% restante聽se sumar谩 en enero y febrero del pr贸ximo a帽o. Con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la secretaria de Gesti贸n y Empleo P煤blico, Ana Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE, se llev贸 adelante el convenio, seg煤n la informaci贸n oficial.聽
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Los tramos del aumento salarial para la administraci贸n p煤blica nacional se distribuir谩n en un 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero y 5% en febrero.
鈥Logramos un acuerdo amplio que nos permite iniciar un sendero de recuperaci贸n salarial, de reparaci贸n de 谩reas estrat茅gicas postergadas y de mejoras sustantivas en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector p煤blico nacional鈥, expres贸 Ana Castellani, secretaria de Gesti贸n y Empleo P煤blico. Este聽acuerdo paritario,聽rubricado por Castellani y el secretario adjunto de UPCN, Felipe Carrillo, y por Hugo Godoy, Secretario General de ATE, adem谩s lleva una cl谩usula de revisi贸n para el mes de noviembre.
Los tramos del aumento salarial para la administraci贸n p煤blica nacional se distribuir谩n en un 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero y 5% en febrero.
Por otro lado, se incrementaron los reintegros por guarder铆a y se ampli贸 el universo de trabajadoras y trabajadores que pueden cobrarlos.
En un plazo de 45 d铆as se convocar谩 a las entidades gremiales para avanzar en la definici贸n de medidas que fortalezcan la situaci贸n de los recursos humanos en los diecis茅is organismos que integran el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog铆a e Innovaci贸n, se estableci贸 en el acta.聽
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Se incrementaron los reintegros por guarder铆a y se ampli贸 el universo de trabajadoras y trabajadores que pueden cobrarlos.
Mientras que adem谩s,聽 se sum贸 al acuerdo el proyecto elaborado en la Comisi贸n de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT), que establece una licencia de treinta d铆as para atenci贸n y tratamiento m茅dico para aquellas personas que quieran adecuar su cuerpo al g茅nero auto percibido, lo que antes se contemplaba como una licencia por enfermedad,聽聽lo que garantiza de esta forma el acceso a la salud integral,聽 previsto en el art 11 de la ley 26.743 de Identidad de G茅nero. En聽la firma este acuerdo participaron tambi茅n el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; el director Nacional de Relaciones Laborales, Mauro Palumbo, y la directora Nacional de Gesti贸n de la Informaci贸n y Pol铆tica Salarial de la SGyEP, Cristina Cosaka, mientras que por los gremios estatales estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Flavio Vergara y Mariana Amartino por ATE y Marta Farias y Diego Gutierrez por UPCN.