Javier Milei aument贸 los sueldos de residentes del Hospital Garrahan para desactivar el conflicto
El anuncio se realiz贸 a trav茅s de un comunicado publicado en las redes sociales del Hospital Garrahan, el cual inform贸 que los salarios de los m茅dico residentes se elevar谩 a $1.300.000 desde julio.
El gobierno de Javier Milei anunci贸 un aumento en los sueldos de residentes del Hospital Garrahan con el objetivo de desactivar el conflicto que se gest贸 en ese nosocomio en los 煤ltimos d铆as.
El anuncio se realiz贸 a trav茅s de un comunicado publicado en las redes sociales del Hospital Garrahan, el cual inform贸 que los salarios de estos trabajadores se elevar谩 a $1.300.000 desde julio.
Los m茅dicos residentes perciben un salario de $797.000 en mano y, sobre ese monto, el Garrahan transfiere unos $200.000 adicionales, informaron fuentes gubernamentales.
Ahora, las autoridades anunciaron que se decidi贸 incrementar esa cifra a $500.000, lo cual representa un aumento nominal de $300.000 (30%, aproximadamente).
El comunicado explic贸 que ese aumento tiene como objetivo principal poner fin a las asambleas de los empleados del hospital, en particular de los m茅dicos residentes previstas para este lunes y el resto de la semana.
El texto emitido por el directorio del nosocomio, cuya redacci贸n fue "revisada minuciosamente por la Casa Rosada", seg煤n se aclara, advirti贸 que continuar谩 el proceso de auditor铆a interna en el Garrahan.
鈥淓l Hospital Garrahan avanza en un proceso de transformaci贸n profunda. Siguiendo la visi贸n del presidente Javier Milei -que ha expuesto c贸mo los recursos del Estado fueron dilapidados durante a帽os por una casta de militantes y privilegiados- este hospital de referencia en pediatr铆a contin煤a una etapa de orden, eficiencia y reconocimiento al m茅rito鈥, remarc贸 el comunicado.
鈥淒urante a帽os, muchos hospitales p煤blicos fueron utilizados como plataformas de militancia, acumulaci贸n de cargos innecesarios y estructuras paralelas. Eso se termin贸. Estamos eliminando los desv铆os que drenaban fondos que deb铆an estar destinados a m茅dicos, residentes, equipamiento y m谩s camas. En una sociedad libre, los que trabajan y se esfuerzan deben ganar m谩s, y los que no cumplen, quedar afuera鈥, subray贸.
Adem谩s, el texto aclar贸 que 鈥渆ste proceso no se limita al Garrahan鈥, que 鈥渆n todos los hospitales nacionales se est谩 llevando adelante una limpieza estructural, que incluye la revisi贸n de normativas, procesos internos y licitaciones mal hechas que favorec铆an a unos pocos y perjudicaban al conjunto del sistema鈥 y resalt贸: 鈥淪e termin贸 el descontrol presupuestario鈥.
El comunicado agreg贸 que, en el Garrahan, 鈥渟e est谩n auditando, ordenando y optimizando los recursos para erradicar los desv铆os presupuestarios y gastos superfluos鈥.
Tambi茅n se inform贸 que, 鈥渁 partir de la implementaci贸n del sistema biom茅trico de control de asistencia, desde 01 de junio el Garrahan no ser谩 m谩s un refugio de 帽oquis, y quien no se presente a trabajar ser谩 despedido鈥.
En otro p谩rrafo se explic贸 que 鈥済racias al ahorro estimado como resultado de la reducci贸n del personal fantasma y la eliminaci贸n de desv铆os presupuestarios, se otorgar谩 a los residentes del Hospital un aumento que elevar谩 sus ingresos en torno a $1.300.000 a partir del 1潞 de julio鈥.
鈥淓ste incremento es resultado de la planificaci贸n presupuestaria dispuesta para esta etapa del a帽o, no de las medidas de fuerza organizadas por la militancia kirchnerista que se dice representar a estos sectores鈥, se帽al贸 la informaci贸n.
鈥淎s铆 funciona un sistema basado en el m茅rito y la responsabilidad: el que cumple, cobra m谩s; el que no cumple, queda afuera. La salud de los chicos es prioridad, y cada peso del presupuesto debe estar al servicio de los que trabajan, no de los que parasitan al sistema鈥, concluy贸.