La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares otorgó un aumento salarial para el personal que se aplica en todo el territorio argentino. Tras no haber tenido incrementos en el último mes, tendrán una suba del 8,5% para julio y el segundo en agosto del 4%. Ambos se pagarán de manera retroactiva.

Mediante la Resolución 1/2024, se confirmó que los aumentos están basados en los salarios mínimos vigentes en mayo del 2024 para el primer incremento y de julio 2024 para el segundo. Además, hubo una cláusula de revisión para el 18 de septiembre, por lo que se podrían ajutar los salarios si las condiciones lo requieren.

 

El texto publicado en el Boletín Oficial el martes detalla el resultado de “un extenso intercambio de posturas” entre el sindicado del rubro, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) empleadores y Gobierno.

Cabe destacar que el incremeneto de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas particulares, con escalas según retiro o sin retiro.

 

Cuánto cobrarán la hora a partir del 1 de julio del 2024

Supervisor/a: con retiro: $3.038 y sin retiro $3.328Personal para tareas específicas: con retiro $2876 y sin retiro: $3.154.Caseros: $2.711.Asistencia y cuidado de personas: con retiro: $2.717 y sin retiro $3.038.Personal para tareas generales: personal con retiro: $2.519 y sin retiro $2.717.Hay un adicional por zona desfavorable equivalente a un 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las características respecto del personal que presente tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Sant Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Patagones.

Cuánto cobrarán la hora a partir del 1 de agosto del 2024 Supervisor/a: con retiro: $3.160 y sin retiro $3.461. Personal para tareas específicas: retiro $2.992 y sin retiro $3.280. Caseros: $2.826. Asistencia y cuidado de personas: con retiro: $2.26 y sin retiro: $3.160. Personal para tareas generales: con retiro: $2.620 y sin retiro: $2.826.

También habrá un adicional por zona desfavorable equivalente a un 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las características respecto del personal que presente tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Sant Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Patagones.