Los salarios tuvieron la peor ca铆da hist贸rica en cuatro meses y quedaron por debajo de los de la crisis de 2001
Los sueldos desde noviembre acumulan una baja del 23,9%, ya que聽aumentaron un 11,5% en el segundo mes del a帽o, frente a una inflaci贸n del 13,2%, tal como reflej贸 el Indec.
Las medidas econ贸micas del gobierno impactaron en los bolsillos de los argentinos. As铆, los salarios formales registraron en febrero el cuarto mes seguido de retroceso frente a la inflaci贸n, lo que acumula una ca铆da del 23,9% desde noviembre, y est谩n muy cerca del m铆nimo hist贸rico, registrado en el final de la convertibilidad y por debajo incluso de los registrados durante la crisis post 2001.
Seg煤n los datos de la Remuneraci贸n Imponible de Trabajadores Estables (Ripte), los sueldos aumentaron un 11,5% en el segundo mes del a帽o, frente a una inflaci贸n del 13,2%, tal como reflej贸 el Indec.
De esta manera, el salario promedio en febrero fue de $619.007,05, un valor que, al igual que en enero, se ubic贸 por debajo de la canasta familiar de pobreza. As铆 qued贸 reflejado con el dato del Indec, ya que un matrimonio con dos hijos menores necesit贸 $690.901,57 para cubrir sus necesidades b谩sicas, sin considerar el alquiler.
El asunto es que los salarios de los trabajadores tuvieron una ca铆da del 26% interanual en febrero, seg煤n los c谩lculos del economista Salvador Vitelli, quien aport贸 que con el retroceso del segundo mes del a帽o se alcanz贸 la peor ca铆da cuatrimestral en la historia del 铆ndice. En este sentido, super贸 el derrumbe de la convertibilidad en cuanto a un periodo de cuatro meses, que fue del 20%, y se acerca al m铆nimo mensual.
En 2023, el salario promedio termin贸 en $484.298,40, creciendo un 149,4% frente al valor que presentaba a finales de 2022 cuando alcanzaba los $194.175,11. La suba no fue suficiente para ganarle a la inflaci贸n que fue del 211,4% en los 12 meses del a帽o pasado.
La diferencia represent贸 una p茅rdida del poder adquisitivo del 20% para los diez millones de trabajadores formales del sector p煤blico y privado que contempla el Ripte.
El Ripte es la remuneraci贸n promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que perciben los trabajadores bajo relaci贸n de dependencia, y que han sido declarados en forma continua durante los 煤ltimos 13 meses.
El indicador es una de las variables que se toma en cuenta para el c谩lculo de la movilidad previsional junto a la evoluci贸n de la recaudaci贸n tributaria que va a la Seguridad Social, descontando el incremento del padr贸n de beneficiarios.