Oficializan la suba del salario m铆nimo, vital y m贸vil: 驴En cu谩nto quedar谩?
El aumento ser谩 en tres tramos, hasta llegar a los $21.600 fijados para marzo. A partir de este mes, llegar谩 a $18.900 para quienes cumplan una jornada laboral completa y en diciembre pasar谩 a ser de $20.587,50. Tambi茅n hay nuevos montos para los jornaleros.
El Gobierno nacional oficializ贸 este martes聽el aumento en tres tramos del salario m铆nimo, vital y m贸vil, que en marzo pr贸ximo quedar谩 fijado en 21.600 pesos. Por medio de la Resoluci贸n 4-2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, firmada por su titular, Claudio Moroni, y publicada este martes聽en el Bolet铆n Oficial, se estableci贸 as铆 el incremento que alcanza a todos los empleados que se encuentren bajo el r茅gimen de la ley de Contrato de Trabajo. Seg煤n el cronograma oficializado, a partir del primero de este mes, el sueldo m铆nimo, vital y m贸vil ser谩 de $18.900 para aquellos que cumplan una jornada laboral completa, y de $94,50 para los jornaleros; y desde el 1 de diciembre, esas sumas pasar谩n a ser de 20.587,50 y 102,94 pesos, respectivamente.
Finalmente, la suba se completar谩 a partir del primero de marzo del 2021, cuando el salario m铆nimo por mes para los trabajadores de tiempo completo se fijar谩 en $21.600, y el de los jornalizados, en 108 pesos por hora.
Por otra parte, el Poder Ejecutivo tambi茅n confirm贸 una actualizaci贸n de los montos m铆nimo y m谩ximo de las prestaciones por desempleo, los cuales desde este lunes son de 6.000 y 10.000 pesos, respectivamente.
La propuesta de estos aumentos fue analizada la semana pasada por el sector empresarial, dos de las centrales obreras y el Ministerio de Trabajo durante la reuni贸n del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M铆nimo, Vital y M贸vil, presidido por Moroni, que deliber贸 de manera virtual ante la pandemia del coronavirus en el pa铆s.
En los considerandos de la resoluci贸n publicada en el Bolet铆n Oficial, el Gobierno hizo referencia a esa reuni贸n, realizada el mi茅rcoles pasado, y de la que participaron representantes "tanto del sector empleador como del sector trabajador".
En este sentido, se remarc贸 que el salario m铆nimo debe ser definido por ese Consejo Nacional, "teniendo en cuenta los datos de la situaci贸n socioecon贸mica, los objetivos del instituto y la razonabilidad de la adecuaci贸n entre ambos".
La ley establece que este ingreso b谩sico "debe asegurar alimentaci贸n adecuada, vivienda digna, educaci贸n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsi贸n", un objetivo que con los a帽os se fue desdibujando porque se transform贸 s贸lo en un valor de referencia.
Resoluci贸n 4-2020 by Cr贸nica on Scribd