Paritaria de Comercio: Rub茅n Ledesma se reuni贸 con la vicegobernadora bonaerense por la homologaci贸n del acuerdo
Tanto la vicegobernadora de la Provincia de Buenos Aires como el ministro de Trabajo bonaerense se mostraron preocupados ante la insensibilidad del Gobierno nacional de no homologar los aumentos que superen el 1 por ciento mensual.
El secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines Zona Oeste (SEOCA), Julio Rub茅n Ledesma, se reuni贸 el pasado viernes con la vicegobernadora de la provincia de Buenos Aires, Ver贸nica Magario y el Ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, para tratar la delicada situaci贸n que atraviesan los trabajadores y trabajadoras de comercio ante la negativa del Gobierno nacional de homologar el acuerdo paritario abril 鈥 junio, suscripto entre la FAECYS y las C谩maras Empresarias, y conforme el art铆culo d茅cimo del mismo que estipula: "Para el caso de estar pendiente la homologaci贸n del mismo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de incrementos (....), los empleadores abonar谩n las sumas con la menci贸n "pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025".
El encuentro se desarroll贸 en el despacho de la vicegobernaci贸n, donde Ledesma expres贸 su profundo descontento ante 鈥渓as pol铆ticas autoritarias que van en contra del movimiento obrero鈥 y 鈥渜ue empobrecen a la clase trabajadora, cada d铆a con mayor dificultad para llegar a fin de mes鈥.聽
En ese sentido, les manifest贸 la lucha que emprendi贸 el sindicato en toda la zona oeste con asambleas permanentes en las empresas, en particular el sector mayorista, para que abonen el aumento del acuerdo paritario m谩s los montos adicionales.
Tanto la vicegobernadora como el ministro, se mostraron preocupados ante la insensibilidad del Gobierno nacional de no homologar los aumentos que superen el 1 por ciento mensual, atentando contra los intereses de los trabajadores, del pueblo y de los sindicatos, cercenando una vez m谩s el derecho a tener paritarias libres.
A su vez, los dirigentes trataron el DNU 340/25 que avanza sobre el derecho a huelga de los trabajadores; la situaci贸n econ贸mica y las obras sociales. Finalmente, se asumi贸 el compromiso de trabajar una agenda com煤n de cara a la profundizaci贸n de conflictos laborales y el permanente avasallamiento de derechos.