Paritarias 2022: cu谩l ser谩 el aumento de cada sindicato para ganarle a la inflaci贸n
Con el objetivo de no perder frente a la inflaci贸n, los principales gremios de trabajadores tanto privados como聽p煤blicos ya cerraron sus nuevas paritarias.
Las聽paritarias聽2022 avanzan a ritmo acelerado. Con la intenci贸n de no perder frente a la inflaci贸n, los sindicatos de聽trabajadores聽privados y p煤blicos buscan cerrar nuevos acuerdos, que compensen la聽p茅rdida del poder adquisitivo. Aqu铆 un repaso por cada uno de los acuerdos paritarios y aumentos salariales.
Personal dom茅stico/Trabajadores de casas particulares: 65%La Comisi贸n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores, acordaron un incremento del 65% de junio de 2021 a mayo de 2022. A ese porcentaje se lleg贸 con una suba de 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio. Adem谩s, acordaron una cl谩usula de revisi贸n en agosto.
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Trabajadores estatales de la Naci贸n: 64%Los sindicatos聽UPCN y ATE聽agregaron un聽10%聽para el聽Convenio Colectivo de Trabajo 214/06聽y el periodo que va de junio del 2021 al 31 de mayo de 2022 cerr贸 con un alza total de salarios del聽64%.聽Adem谩s, acordaron un 100% de aumento para el reintegro por jardines de primera infancia y una actualizaci贸n de los valores de los vi谩ticos y presentismo.
Empleados de Comercio: 59,5%La Federaci贸n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera聽Armando Cavalieri, junto a la C谩mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci贸n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni贸n de Entidades Comerciales (Udeca),聽cerraron este jueves la paritaria anual que va de abril 2022 a marzo 2023, con un incremento del 59,5%.
Seg煤n indicaron fuentes gremiales y empresarias,聽con este acuerdo el salario b谩sico de convenio pasar谩 de $90.000 a $139.000.聽El acuerdo salarial que acord贸 la Federaci贸n y las tres c谩maras estableci贸 una cl谩usula de revisi贸n espec铆fica, en funci贸n de la evoluci贸n y la aceleraci贸n de los precios, que afectan las escalas salariales.
El incremento se distribuir谩 de la siguiente manera:聽6% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10,5% en enero de 2023.
Trabajadores de la carne av铆cola: 57,53%La Federaci贸n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, liderada por聽Alberto Jos茅 Fantini, acord贸 una revisi贸n聽salarial聽con el Centro de Empresas Procesadoras Av铆colas (CEPA) de 7% para 2022, acumulando una recomposici贸n salarial del聽57,53%,聽por el periodo que va del primero de mayo de 2021 al 30 de abril de 2022. A partir de esta fecha se discutir谩 la nueva paritaria de mayo 2022 a abril 2023. La Federaci贸n de la Carne cuenta con m谩s de 50.000 afiliados distribuidos en m谩s de 70 filiales en todo el pa铆s.
Industria del Vestido: 53,4%La Federaci贸n Obrera de la Industria del Vestido y Afines (Foiva) cerr贸 un 53,4% en dos tramos y el pago de una gratificaci贸n extraordinaria del 7% del ingreso b谩sico. El aumento ser谩 del 30% entre abril y junio y de 23,4% de julio a octubre del 2022.
La Federaci贸n de Obreros Ceramistas (Focra) obtuvo una mejora del 54% para el a帽o paritario mayo 2021-abril 2022 y una suma fija no remunerativa y por 煤nica vez, que es el resultado de calcular el 18% de la remuneraci贸n mensual bruta, que se pagar谩 en 2 cuotas en abril.
Trabajadores de la carne: 50%La Federaci贸n Gremial del Personal de la Industria de la carne, de Alberto Jos茅 Fantini, cerr贸 el acuerdo salarial de abril 2021 a marzo 2022, con un 50% de recomposici贸n. A esa cifra se lleg贸 con una asignaci贸n extraordinaria de $20.000.聽"Este va a ser nuestro piso para empezar a negociar el nuevo periodo de abril 2022 a marzo 2023鈥, dijo Fantini.
Trabajadores del cart贸n: 50%El gremio de papel cart贸n convino una mejora salarial del 50% en dos tramos -con revisi贸n en octubre pr贸ximo-, un salario m铆nimo garantizado de $80.000 y un bono de fin de a帽o de $70.000 .
Empleados de estaciones de servicio: 48%El聽sindicato聽de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) de Carlos Acu帽a obtuvo un聽48% de aumento desde mayo a octubre del 2022 en cuatro cuotas,聽con una cl谩usula de revisi贸n para聽noviembre聽pr贸ximo. Por ahora, el acuerdo solo se firm贸 con la Federaci贸n de Empresarios de Combustibles de la Rep煤blica Argentina (FECRA) y la Asociaci贸n Estaciones de Servicio (AES).
Seg煤n detall贸 el gremio, el aumento se pagar谩聽12%聽no remunerativo con los salarios de mayo, que pasar谩n a integrar el b谩sico de junio del 2022;聽14%聽en junio, que pasar谩n al b谩sico de agosto;聽12%聽en agosto, que pasar谩 al b谩sico en octubre; y聽10%聽en octubre, que pasar谩 en diciembre del 2022.
Sindicato de actores: 48%El sindicato de actores firm贸 una mejora de los haberes de los trabajadores del 48% en tres tramos de 17% retroactiva a enero, el 16 en mayo y el 15 en septiembre.
Panaderos: 48%La聽Uni贸n Personal Panader铆as y Afines聽(UPPA) y la c谩mara empresaria del sector cerraron la paritaria 2022-2023 con un aumento del聽45%聽que se abonar谩 en el marco del CCT 269/95, m谩s un 3% en los 铆tems de presentismo y puntualidad, que determinan una suba total del聽48%.聽Los aumentos para los panaderos se dividen en cinco cuotas:聽13%聽retroactivo a marzo;聽9%聽a partir del 1 de julio;聽9%聽en octubre;聽7%聽en diciembre y聽7%聽en febrero de 2023. El b谩sico hoy est谩 en聽$90.000聽y llegar铆a a聽$135.000聽en febrero del 2023.
Sindicato del Seguro: 46,6%El Sindicato del Seguro que encabeza聽Jorge Sola聽acord贸 un聽incremento salarial del 46,6%聽a pagarse en los pr贸ximos nueve meses. La suba total se har谩 efectiva en cuatro tramos a partir de abril del 2022, en el marco del convenio colectivo que regula el sector Seguros Generales.聽La primera cuota ser谩 del 15% en abril, la segunda de 7% en junio, la tercera del 9% en agosto y la 煤ltima de 6% en septiembre.
UOM rama sider煤rgica: 45%La Uni贸n Obrera Metal煤rgica (UOM) cerr贸 la paritaria 2022 de la rama sider煤rgica, la principal del sector, con un aumento聽salarial del 45%.聽El gremio ahora conducido por聽Abel Furl谩n, tras la salida de聽Antonio Cal贸,聽logr贸 que el alza se aplique al salario conformado, o sea, sobre todos los 铆tems del recibo sueldo, ya sea antig眉edad, presentismo, titulaci贸n o los extras.
Remiseros: 45%El gremio de remiseros percibir谩 un incremento del 45% en seis tramos: 5% en abril, 5% en mayo, 10% en julio, 5% en octubre del 2022, y otro 10% en enero del 2023 y otro 10% en febrero del pr贸ximo a帽o.
Trabajadores bonaerenses de la salud: 44,5%El gobierno bonaerense acord贸 con los profesionales de salud y m茅dicos un聽aumento salarial del 40%聽sobre los sueldos b谩sicos m谩s un incremento de la bonificaci贸n remunerativa, que lleva el total de la paritaria 2022 al聽44,5% en promedio. La propuesta del Ejecutivo provincial fue aprobada por los sindicatos CICOP, Salud P煤blica, AMRA, ATE y UPCN. El 40% se pagar谩 en tramos:聽16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre.聽Todas las subas alcanzar谩n a residentes y a reemplazantes de guardias.
Trabajadores del pl谩stico: 40,89%La Uni贸n Obreros y Empleados Pl谩sticos (UOYEP) acord贸 un aumento salarial del 40,89% por seis meses, desde abril del 2022 al 30 de septiembre. El convenio establece el pago de una suma fija no remunerativa de $66.000 en cuatro tramos: $14.000 en abril, $17.000 en mayo; $20.000 en junio, y $15.000 en agosto.
Mineros rama abrasivos y piedras: 34,54%La Asociaci贸n Obrera Minera Argentina (AOMA) y la c谩mara empresaria de la Rama Abrasivos y Piedras Esmeriles acordaron este martes en negociaciones paritarias un aumento salarial del聽34,54%聽para el primer semestre del 2022. Los sueldos b谩sicos vigentes al 31 de marzo 煤ltimo se incrementaron 17% en abril y un 29% desde el 1掳 de julio al 30 de septiembre.
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Trabajadores madereros: 34%El sindicato maderero convino un aumento del 12% a partir del 1掳 de mayo, lo que totaliz贸 para el per铆odo enero-mayo del 2022 una recomposici贸n salarial del 34%. Iniciar谩n la nueva negociaci贸n paritaria en junio.