En el marco de las negociaciones paritarias, las cámaras empresarias de transporte acordaron con la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros un incremento salarial del 61% para el período comprendido entre septiembre y febrero del año próximo. "Ante la realidad económica que está atravesando el país y respondiendo al pedido de reapertura anticipada de paritarias de la Federación Nacional de Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, nuestra Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETyL) conjuntamente con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) acordó con el gremio otorgar un incremento salarial del 61% para el período septiembre 2023-febrero 2024", se informó en un comunicado difundido en las últimas horas.

En el texto, también se precisó: "El acuerdo alcanzado se hará efectivo en tres tramos: 25% en septiembre de 2023; 18% en noviembre de 2023; y 18% en enero de 2024. En el marco de un complejo contexto para nuestra actividad, las entidades empresarias adheridas a FAETyL extremaron sus esfuerzos priorizando el bienestar de los trabajadores y la paz social, al brindar un incremento para los salarios del CCT 40/89 en los próximos seis meses".

 

La Federación de Choferes de Camiones y las cámaras empresarias de la actividad iniciaron formalmente el 16 de agosto en el Ministerio de Trabajo las negociaciones paritarias para producir la recomposición salarial dada a conocer hace unas horas. El secretario Gremial del sindicato Buenos Aires, Marcelo Aparicio, sostuvo en aquel momento que luego de ese primer encuentro que las partes analizaron a fondo "la preocupante situación de los trabajadores en general y en particular", y explicó que los ingresos experimentaron "una notable disminución en relación con el costo de vida actual". La organización sindical que conducen Hugo y Pablo Moyano planteó la necesidad de adelantar la discusión de la paritaria en procura de acortar los plazos y comenzar a definir de forma inmediata la negociación de la recomposición de los haberes.

"Aunque se expusieron en este primer encuentro varias necesidades y se evaluó la actual situación, no se determinó un número definitivo o porcentaje de aumento salarial como consecuencia de la incertidumbre económica existente", sostuvo el dirigente. Aparicio añadió que "la fluctuación del dólar y de los precios obligan a una nueva reunión para definir los detalles de la recomposicón", y sostuvo que existen necesidades en los sectores de logística, servicios postales y mudanzas, entre otros.

"Esas actividades atraviesan por una situación precaria. También se planteó la importancia de revisar y modificar ciertos aspectos del convenio colectivo para mejorar las condiciones de trabajo en las áreas especialmente afectadas", afirmó. Para Aparicio, el objetivo es defender "los derechos y la dignidad de los trabajadores".  En el encuentro en Trabajo participó también Pablo Moyano, secretario adjunto y cotitular de la CGT, quien aseguró que el gremio continúa "la lucha por un trato justo y equitativo".