Paro de colectivos: la UTA define si convoca a una medida de fuerza
Este mi茅rcoles se llevar谩 a cabo una nueva reuni贸n de la paritaria del sector. Si no hay acuerdo, el sindicato iniciar铆a un plan de lucha.
La Uni贸n Tranviarios Automotor (UTA) definir谩 este mi茅rcoles si convoca a un paro de colectivos, que podr铆a ser de 48 horas y afectar铆a a las l铆neas que circulan en el 脕rea Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
La decisi贸n se tomar谩 en caso de no lograr un acuerdo en la negociaci贸n paritaria con el sector empresario ya que finalizar谩 el per铆odo de conciliaci贸n obligatoria dictado por la Secretar铆a de Trabajo de la Naci贸n.
Todas las noticias de Cr贸nica, EN VIVOEl gremio de los choferes reclama que el salario m铆nimo aumente de $1.200.000 a $1.700.000, mientras que la parte empresario hizo una propuesta lejana al pedido de los trabajadores, tras semanas de iniciados los encuentros.聽
No obstante, este mi茅rcoles a las 11 est谩 prevista una nueva reuni贸n para intentar destrabar el conflicto.
Detalles de la 煤ltima reuni贸n paritariaLa audiencia paritaria de este martes finaliz贸 sin resultados positivos. En representaci贸n de la UTA estuvieron Roberto Fern谩ndez, Luis Arcando, Jorge Kiener y Francisco Valdez.
En tanto, del otro lado de la mesa se sentaron dirigentes de la Federaci贸n Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP), la C谩mara de Empresarios Unidos del Transporte Urbano de Pasajeros de Buenos Aires CEUTUPBA, la Asociaci贸n Argentina de Empresas de Transporte Automotor (AAETA), la C谩mara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la C谩mara Empresaria del Transporte Urbano de Buenos Aires (CETUBA) y la C谩mara de Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA).聽
La discusi贸n salarial permanece empantanada desde el 7 de marzo pasado, cuando el Estado dispuso una conciliaci贸n obligatoria en el conflicto ante la falta de avances.
La parte empresaria aduce que el esquema actual de tarifas y subsidios deja al sector en una situaci贸n de desfinanciamiento estructural, por lo que no puede alcanzar lo solicitado por los trabajadores.
En la audiencia, en esa l铆nea, ofreci贸 un nuevo salario b谩sico a partir del 1掳 de julio pr贸ximo de $1.270.000.
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Adem谩s, sum贸 a la propuesta el pago en tres tramos de una gratificaci贸n extraordinaria, por 煤nica vez, de car谩cter no regular ni habitual: $40.000, a abonarse el 26 de mayo; $50.000, el 16 de junio; y $70.000, el 15 de julio.
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