En medio de la crisis económica por la que atraviesa la Argentina, en los diferentes sectores laborales hay una cierta incertidumbre porque se desconoce cuál será el valor del salario en este 2024. En esta nota, los trabajadores que cobrarán aumentos.

Cabe destacar que según un informe reciente de Ecolatina, el aumento del desempleo en el marco de la recesión económica esperada, acortaría los márgenes para aumentar los precios y contendría las demandas salariales.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que lidera Hugo Moyano, cerró su primer aumento salarial en el Gobierno de Javier Milei: para compensar la última estampida inflacionaria, los trabajadores recibirán un 12,5% en enero y un 21% en febrero. Y en este último mes comenzarán las negociaciones para definir los nuevos incrementos que regirán para el bimestre marzo-abril de 2024.

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FCTIA) logró cerrar un acuerdo en el marco de las paritarias que contempla una suba del 66,5% para el último trimestre del 2023 y que incluye al primer mes de 2024.

En enero, los trabajadores cobrarán en un incremento del 23,5%, que responde al mes de diciembre. El acuerdo también detalla una cláusula de revisión efectiva para continuar con las actualizaciones en los salarios.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó una actualización del 13,3% en diciembre a cobrar en el mes de enero. Esto implica que, en el primer mes del 2024, todos los trabajadores cobrarán una remuneración superior a los $397.400.

La Federación Argentina de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FATIQyP) logró un súper bono de fin de año de $200.000 y un aumento en enero del 16% sobre la escala de diciembre de 2023.

Julio Barroso, el representante de la FATIQyP prometió que, si el INDEC publica una inflación mayor al porcentaje acordado, "en el mes siguiente se paga la diferencia".

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UNACP) pidió convocar a una sesión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) de carácter "urgente y sin demoras" a fin de actualizar los valores salariales.

Mientras se soluciona los puntos más conflictivos del DNU de Javier Milei, las trabajadoras cobrarán un aumento del 10% en enero, con cláusula de revisión al mes de diciembre 2023.

La Asociación de Semilleros Argentinos (ASA) junto a la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordaron en una mesa de trabajo conjunta la actualización salarial correspondiente a los meses de diciembre de 2023 y enero de 2024. Además, se dispuso el pago de una Asignación extraordinaria no remunerativa para la actividad semillera en todo el país de $150.000.

La organización que conduce Ricardo Pignanelli firmó hace un mes una paritaria bimestral que estará en vigencia hasta este enero de 2024. En diciembre, los trabajadores cobraron un aumento del 11,5% y en enero percibirán el último 11,5%, totalizando un aumento del 23% para los trabajadores de las terminales automotrices. Ahora, el gremio se sentará a discutir no sólo el porcentaje perdido mediante esa negociación sino también los próximos meses.

Luego de cobrar un bono de más de $400.000 en diciembre, la Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) aclaró, en el último acuerdo firmado, que las partes negociaron que los ajustes salariales para los meses de enero y febrero se calcularán sobre la base del conformado de $400.000, en lugar de basarse en el salario de diciembre.

El cálculo se realizará utilizando el promedio del IPC obtenido como resultado de la suma de los resultados de octubre y noviembre del año actual.

Los trabajadores de la construcción tienen pactado para el trimestre de octubre a diciembre un aumento de sueldos del 38% en tres tramos, según el acuerdo al que llegaron en el décimo mes del año la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO).

Trabajadores de larga y mediana distancia y del interior del país nucleados en la UTA, aún sin paritaria acordada para el primer trimestre del año, cobrarán una asignación no remunerativa de $60.000 por única vez que se verá reflejado en enero 2024.

La Asociación Bancaria, que encabeza Sergio Palazzo, aún no tiene acuerdo salarial para el primer trimestre, pero sí se pactó que todos los trabajadores nucleados cobrarán de básico inicial $697.484,16 según el acuerdo alcanzado a mediados de diciembre.

Los afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) cobrarán el último incremento del 11% en enero y la última cuota de la suma fija de $20.000.