Hugo Moyano sella la paritaria de Camioneros en l铆nea con las metas del Gobierno
El sindicato pact贸 una suba semestral del 10,5% y acept贸 incrementos mensuales por debajo de la proyecci贸n inflacionaria. El convenio incluye un bono no remunerativo y mejoras en los aportes a la obra social.
En un giro respecto a sus exigencias iniciales, Hugo Moyano valid贸 este mediod铆a un nuevo esquema salarial para los trabajadores camioneros que se ajusta estrictamente a la hoja de ruta trazada por el Ministerio de Econom铆a.
Pese a haber rechazado previamente las actualizaciones trimestrales y reclamado una compensaci贸n del 8% por la suba de precios, el l铆der sindical suscribi贸 un acta con las c谩maras empresarias que prioriza la pauta oficial.
El flamante acuerdo establece una vigencia de seis meses, cubriendo el per铆odo de marzo a agosto.
La recomposici贸n salarial total alcanza el 10,5%, distribuido en cuotas mensuales decrecientes: un 2% en marzo, seguido por 1,8% (abril), 1,7% (mayo), 1,6% (junio), y un 1,5% para julio y agosto, respectivamente. Adem谩s, los choferes percibir谩n una suma fija no remunerativa de $53.000 durante el mes en curso.
Adicionales y beneficios sociales
El convenio introdujo tambi茅n un incentivo por presentismo y puntualidad de $60.000 mensuales, aunque este beneficio se limita exclusivamente a los trabajadores de las ramas de Clearing, Carga Postal y Operaciones Log铆sticas a partir de abril.
Por otro lado, el sector empresario acept贸 elevar la contribuci贸n mensual destinada a la obra social del Sindicato de Camioneros. El aporte por cada trabajador subi贸 de $22.000 a $25.000, reforzando el financiamiento de la entidad prestadora de salud del gremio.
Instancia de monitoreo
Las partes fijaron una cl谩usula de revisi贸n t茅cnica para la primera quincena de junio de 2026. Seg煤n el documento firmado, en dicho encuentro se analizar谩 de forma 煤nica y excluyente la brecha resultante entre el 脥ndice de Precios al Consumidor (IPC) y los porcentajes otorgados en el tramo paritario correspondiente.