La conducci贸n de la CGT se re煤ne para definir su estrategia para intentar frenar la reforma laboral
El encuentro se desarrollar谩 desde las 15 en la sede de UPCN. Los gremios combativos ya convocaron a una movilizaci贸n para el viernes.
La mesa chica de la Confederaci贸n General del Trabajo (CGT) se reunir谩 este mi茅rcoles para delinear la estrategia que impulsar谩n con el objetivo de frenar la reforma laboral que el Gobierno de Javier Milei aspira a convertir en ley este viernes.
El encuentro se llevar谩 a cabo desde las 15 y fue convocado por los cotitulares de la central obrera Jorge Sola, Cristian Jer贸nimo y Octavio Arg眉ello.
Reforma laboral: la CGT apuesta a la v铆a judicial y descarta el paro
En la central obrera eval煤an que La Libertad Avanza (LLA) cuenta con los votos para que el Senado pueda sancionar la reforma laboral por lo que para frenar la implementaci贸n de la ley recurrir谩n a la v铆a judicial.
Asimismo, en la conducci贸n de la CGT descartan convocar a un nuevo paro como pretenden los sectores m谩s combativos porque consideran que tendr铆a poco impacto en la votaci贸n de los senadores.
No obstante, algunos gremios de la central obrera nucleados en el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), ya convocaron a una movilizaci贸n para el viernes desde las 12, cuando el Senado trate la reforma laboral. El espacio est谩 integrado por la UOM, Aceiteros, Aeron谩uticos y las dos fracciones de la CTA, entre otras organizaciones.
En la reuni贸n de este mi茅rcoles, los l铆deres de la CGT analizar谩n la posibilidad de acompa帽ar formalmente la convocatoria a la movilizaci贸n, mantener una presencia institucional sin involucrarse en la organizaci贸n o dar libertad de acci贸n a los gremios que quieran sumarse a la marcha. La postura busca evitar que se agudicen las diferencias internas y preservar margen de acci贸n para el escenario posterior a la eventual sanci贸n de la ley.
En este marco, la discusi贸n pasar谩 por la presentaci贸n de un recurso de inconstitucionalidad contra la ley en caso de que sea sancionada. Entre los ejes que analizan los equipos jur铆dicos sindicales figuran el principio de protecci贸n del trabajador consagrado en el art铆culo 14 bis y la no regresividad de los derechos sociales. La central obrera apunta a los cambios vinculados con el derecho de huelga, la ampliaci贸n del per铆odo de prueba y la posibilidad de modificar esquemas indemnizatorios a trav茅s de convenios colectivos.