Reforma judicial: la Corte y el Consejo de la Magistratura debatir谩n el jueves cambios para evitar la "rosca" en la elecci贸n de jueces
Rosenkrantz y Lorenzetti impulsan concursos an贸nimos, con IA, l铆mites concretos a la entrevista personal y menos discrecionalidad, en un sistema con m谩s de 300 vacantes.
A paso firme y sin hacer mucho ruido, el Consejo de la Magistratura debatir谩 este jueves la reforma impulsada por la Corte Suprema para cambiar el sistema de selecci贸n de jueces, en un escenario con m谩s de 300 vacantes sin cubrir en todo el pa铆s.
El proyecto fue presentado por Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, aprobado por la Acordada 4/2026, y propone un redise帽o integral de los concursos para garantizar que "el m茅rito y la idoneidad sean el vector determinante" en la designaci贸n de magistrados.
La iniciativa se inscribe en un diagn贸stico que parece compartido: los concursos actuales son largos, complejos y con m谩rgenes de discrecionalidad que afectan su transparencia y podr铆an poner en duda a los seleccionados.
La Corte justific贸 la reforma en la necesidad de mejorar el funcionamiento del sistema judicial. En la acordada, el tribunal sostuvo que debe "velar por la correcta, transparente y eficaz administraci贸n de justicia" y promover cambios que fortalezcan la confianza p煤blica.
En ese sentido, advierte que la experiencia acumulada obliga a "corregir d茅ficits estructurales" y mejorar "la eficacia, transparencia y agilidad del sistema".
La Corte insiste en el extenso documento al que tuvo acceso Cr贸nica que el eje es constitucional es garantizar que el acceso a la magistratura se base en "criterios objetivos de m茅rito e idoneidad, dentro de un procedimiento transparente".
Qu茅 cambiar铆a en la selecci贸n de jueces
De ser confirmada, la reforma introduce modificaciones en todas las etapas del proceso.
El examen de oposici贸n tendr谩 dos instancias, una prueba objetiva con 120 preguntas de opci贸n m煤ltiple, sorteadas de un banco amplio, y una evaluaci贸n pr谩ctica con resoluci贸n de casos reales.
Todo el proceso deber谩 garantizar "el m谩s absoluto anonimato" para asegurar igualdad entre los postulantes.
Adem谩s, se separa a quienes elaboran los ex谩menes de quienes los corrigen, con sistemas inform谩ticos auditables.
Otro de los cambios centrales apunta a la entrevista personal. La Corte advirti贸 que esa instancia se desarroll贸 "sin criterios suficientemente estandarizados", lo que permiti贸 m谩rgenes de discrecionalidad.
En ese contexto, la reforma reduce su peso a 20 puntos sobre 200, fija pautas objetivas y establece su realizaci贸n p煤blica.
El objetivo es evitar que se altere el orden de m茅rito definido por las pruebas t茅cnicas.
Concursos anticipados y plazos
El proyecto establece que los concursos anticipados ser谩n la regla general. Seg煤n la Corte, esto permitir谩 "desvincular las vacantes de coyunturas pol铆ticas" y mejorar la planificaci贸n del sistema judicial.
Adem谩s, fija un plazo m谩ximo de 90 d铆as h谩biles, con una pr贸rroga excepcional de 30 d铆as, para completar cada proceso.
Tecnolog铆a, legajo digital y trazabilidad
La reforma incorpora un legajo digital 煤nico y auditable para cada candidato.
El sistema deber谩 regirse por principios como "legalidad, igualdad, idoneidad, transparencia e imparcialidad".
Tambi茅n prev茅 herramientas tecnol贸gicas, incluyendo inteligencia artificial, para mejorar la evaluaci贸n y reducir la intervenci贸n discrecional.
En la acordada, la Corte advierte que el sistema actual presenta distorsiones. Se帽ala que en algunos casos llega a "premiar el mero tr谩nsito burocr谩tico" por sobre el m茅rito real.
Y subraya el impacto institucional: la designaci贸n de jueces es "una de las decisiones cruciales" para el funcionamiento de la Justicia y la confianza p煤blica.
Un debate con se帽al institucional
El proyecto fue presentado p煤blicamente en el Palacio de Justicia con la participaci贸n de referentes del 谩mbito judicial.
El acto dej贸 una se帽al pol铆tica relevante: la presencia de Horacio Rosatti, presidente de la Corte, quien no suscribi贸 la acordada pero asisti贸 y particip贸 de la presentaci贸n.
Esa foto de los tres referentes m谩ximos de la Justicia del pa铆s, fue todo un gesto de unidad institucional en medio del debate sobre la reforma.
Qu茅 se define ahora
El Consejo de la Magistratura inici贸 el tratamiento de los 15 proyectos en discusi贸n.
Para avanzar, se requerir谩n mayor铆as agravadas y consensos entre los distintos sectores.
Tal vez sea en estos tiempos uno de los hechos centrales para el futuro de la gesti贸n judicial. Lo que est谩 en debate es el modelo de selecci贸n de jueces: los dedos del largo brazo de la justicia, que necesita seguir sosteniendo la confianza social y, para eso, debe cambiar.