Una diputada de La Libertad Avanza present贸 un proyecto para realizar psicot茅cnicos a candidatos a altos cargos p煤blicos
La iniciativa de Mercedes Llano alcanza a candidatos a presidente, vicepresidente, legisladores nacionales electos y autoridades del Poder Ejecutivo.
La diputada nacional Mercedes Llano, integrante del bloque La Libertad Avanza, present贸 un proyecto de ley que pretende establecer la obligatoriedad de una Evaluaci贸n de Idoneidad Psicol贸gica Funcional para candidatos a ocupar cargos p煤blicos.
La iniciativa alcanza a postulantes a presidente, vicepresidente, legisladores nacionales electos y autoridades del Poder Ejecutivo, con el fin de verificar sus aptitudes previo a la asunci贸n de sus funciones.
El proyecto define la idoneidad psicol贸gica como el conjunto de capacidades conductuales, emocionales y cognitivas indispensables para el mando pol铆tico. Seg煤n el texto, el objetivo es garantizar que quienes lideran el Estado posean un juicio cr铆tico y 茅tico s贸lido, y un estricto respeto por las normas constitucionales.
Seg煤n Llano, esta evaluaci贸n se configura como una garant铆a para la ciudadan铆a. La legisladora sostiene que el liderazgo pol铆tico requiere una estabilidad mental y 茅tica equivalente a la exigida en otras profesiones de alta responsabilidad social, asegurando que la democracia requiere "preservar la calidad institucional y la racionalidad decisoria".
La metodolog铆a propuesta consiste en una bater铆a de pruebas psicom茅tricas estandarizadas y validadas. Estas herramientas, comunes en el 谩mbito corporativo, est谩n orientadas a identificar rasgos de personalidad, la capacidad de autocr铆tica y el nivel de empat铆a institucional de los aspirantes a la gesti贸n p煤blica.
Un punto relevante de la norma es la incorporaci贸n de protocolos para la detecci贸n de la denominada "Tr铆ada Oscura". Este concepto psicopatol贸gico agrupa tres rasgos de personalidad distintos pero interrelacionados: el narcisismo, el maquiavelismo y la psicopat铆a subcl铆nica, cuya presencia puede comprometer la objetividad y la 茅tica en el ejercicio del poder.
La iniciativa subraya que el objetivo es evitar que personas con estructuras de personalidad psicop谩tica o tendencia al beneficio propio por sobre el inter茅s general accedan a puestos de autoridad. Llano argumenta que la falta de empat铆a y la escasa responsabilidad individual son factores de riesgo para la transparencia administrativa.
El proyecto tambi茅n plantea una homologaci贸n de criterios entre los diferentes estamentos del Estado. La diputada se帽ala que existe una "incongruencia institucional" al exigir est谩ndares de aptitud psicol贸gica m谩s rigurosos para cargos t茅cnicos, docentes o fuerzas de seguridad que para los funcionarios que conducen las pol铆ticas nacionales.
Para garantizar la transparencia del proceso, la evaluaci贸n quedar铆a a cargo de organismos especializados e independientes. El dise帽o del sistema prev茅 mantener el rigor t茅cnico y la confidencialidad de los datos sensibles, limitando el informe final a una clasificaci贸n binaria de "Apto" o "No Apto Funcional".
En caso de que un candidato resulte no apto, el texto contempla el derecho de revisi贸n ante un comit茅 interdisciplinario. Esta instancia busca resguardar el debido proceso y el derecho de defensa, permitiendo una segunda opini贸n t茅cnica sobre los resultados obtenidos en las pruebas psicom茅tricas.
La autora de la propuesta advirti贸 que la ausencia de estos filtros puede facilitar la aparici贸n de autoritarismo y corrupci贸n sist茅mica. Seg煤n su visi贸n, los rasgos disfuncionales en posiciones estrat茅gicas de toma de decisiones derivan frecuentemente en gestiones desp贸ticas que afectan la estabilidad democr谩tica y la eficiencia de la gesti贸n p煤blica.
La medida se presenta como una "ampliaci贸n razonable" del concepto constitucional de idoneidad. Si bien la Constituci贸n establece requisitos de edad, residencia y nacionalidad, no profundiza en las competencias psicol贸gicas necesarias para administrar los recursos y la representaci贸n de la sociedad.