La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene activa la Prestación por Desempleo, un instrumento de apoyo económico destinado a mitigar el impacto de la pérdida de empleo en el ámbito formal. Este beneficio no solo implica el cobro de una suma mensual, sino que también asegura la continuidad de los aportes previsionales y la cobertura de la obra social durante el período de percepción de haberes.

La prestación se focaliza en los trabajadores que previamente estuvieron en relación de dependencia, incluyendo a los de régimen permanente, eventuales, de temporada y del sector de la construcción, siempre que cumplan con los requisitos mínimos de aportes. 

Además del respaldo económico, el programa se articula con iniciativas de capacitación y orientación laboral con el objetivo de facilitar la pronta reinserción en el mercado formal.

Prestación por desempleo: cómo se calcula el monto a cobrar

El cálculo del monto mensual que percibe el beneficiario se establece tomando como referencia el 75% del mejor sueldo que el trabajador registró durante los seis meses previos al cese laboral. No obstante, la prestación está sujeta a límites preestablecidos, relacionados con el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

De acuerdo con los valores de referencia vigentes en octubre 2025, el monto mínimo a percibir corresponde al 50% del SMVM ($161.000), mientras que el máximo no puede exceder el 100% del mismo, situándose en $322.000. El pago efectivo se determina en función del historial salarial individual del solicitante y la aplicación de dicho rango.

La duración del beneficio se relaciona directamente con el tiempo aportado por el trabajador bajo relación de dependencia. 

Hasta 4 meses de prestación: corresponde a quienes registren entre 6 meses y 2 años de aportes. Hasta 8 meses: se aplica a trabajadores que hayan aportado entre 2 y 5 años. Hasta 12 meses: es el plazo máximo para quienes acrediten más de 5 años de servicio con aportes.

 

Un dato a considerar es la existencia de prórrogas en situaciones particulares, como es el caso de solicitantes mayores de 45 años o aquellos que poseen cargas familiares a su cargo, para los cuales el plazo de cobro puede extenderse más allá de la duración inicial.

ANSES: Requisitos para cobrar la prestación por desempleo

El acceso a la Prestación por Desempleo exige que los solicitantes reúnan una antigüedad mínima de aportes según su modalidad de contratación. 

Permanentes: mínimo de 6 meses de aportes en los últimos 3 años previos al despido. Eventuales o de Temporada: menos de 12 meses trabajados en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año. Construcción: mínimo de 8 meses de aportes en los últimos 2 años.

 

Asimismo, se requiere que el solicitante sea ciudadano argentino o residente con la documentación legal correspondiente. Es fundamental no percibir otras prestaciones incompatibles con el beneficio (como la Asignación por Hijo, SUAF, entre otras) y mantener la información personal actualizada en el sistema Mi ANSES.

Para formalizar la solicitud de esta prestación, el trabajador debe contar con el Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente y la documentación que acredite el cese laboral, como el telegrama o carta documento de despido.

Se recomienda reunir cualquier documentación adicional que justifique la causa del fin de la relación laboral (por ejemplo, certificado médico en casos de incapacidad, sentencia de quiebra del empleador o el contrato vencido) y los certificados de aportes anteriores.