La compañía multinacional Adidas busca empleados para cubrir distintos puestos laborales. Quienes estén buscando una oportunidad de trabajo, no se pueden perder esta convocatoria, ya que cuenta con cargos diversos. Además, los requisitos necesarios no son tantos.

La empresa que se dedica a la fabricación de equipamiento deportivo y productos de moda, solicita que los postulantes ingresen a las páginas correspondientes y se registren para tener una cuenta. Incluso, deben tener cierta experiencia en el cargo en cuestión.

Los sectores principales son control de stock y relacionados a las ventas. Todos corresponden a la modalidad presencial, por lo que habrá que dirigirse a las oficinas en caso de resultar elegido. Solo en uno de los casos se pide contar con conocimiento en un idioma extranjero.

Adidas busca empleados: cuáles son los puestos laborales disponibles y los requisitos de cada uno Control de stock

Ubicación: Soleil Premium Outlet (Boulogne, San Isidro) y Distrito Arcos Premium Outlet (Palermo), Buenos Aires, Argentina. Requisitos: -Experiencia deseable de 1 o 2 meses en el entorno minorista/comercial. -Deseable experiencia en almacén/bodega e inventario.

Subgerente de tienda/Subgerente de almacenamiento

Ubicación: Soleil Premium Outlet. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en retail y ventas. -Experiencia supervisando equipos de trabajo y manejando la operación de tiendas. -Conocimiento en el rubro de indumentaria (deseable).

Gerente de cuentas

Ubicación: Buenos Aires y alrededores. Requisitos: -Experiencia mínima de 7 años en el puesto. -Nivel avanzado de inglés.

Asesor de ventas

Ubicación: Distrito Arcos Premium Outlet. Requisitos: -Experiencia deseable de 1 o 2 meses en el entorno minorista/comercial.

Cómo postularse a los trabajos de Adidas

Para postularse a cualquiera de las ofertas laborales de la firma, los interesados deben ingresar a BeBee, LinkedIn o talent.com. En todos los casos, tienen que registrarse y contar con una cuenta personal con la cual poder presentarse en dichos sitios web.

En ellos, es necesario completar la información personal para que los empleadores estén al tanto de quiénes se encuentran con deseos de trabajar allí. Además, tendrán que adjuntar el curriculum vitae correspondiente al puesto laboral elegido.

Cabe aclarar que la empresa de origen alemán también es patrocinadora de eventos y figuras deportivas a nivel mundial. Además, está presente en un montón de países y es el primer mayor fabricante del rubro.