Un reconocido supermercado lanzó una nueva búsqueda laboral dirigida a personas que cuenten con secundario completo. La propuesta de empleo, que entre sus requisitos no exige experiencia previa, incluye distintos puestos en sucursales.

La compañía difundió la oferta laboral a través de la red social LinkedIn y su página oficial, donde detalla que se tratan de posiciones con contrato por tiempo indeterminado, jornada completa y modalidad presencial.

Se trata de Carrefour, una cadena con fuerte presencia en toda la Argentina que ofrece una amplia variedad de productos, que van desde alimentos hasta artículos para el hogar y electrodomésticos.

Oferta laboral: cuáles son los puestos disponibles y requisitos para postularse

El principal puesto disponible es para empleados de mantenimiento y se busca personal en todo el país. La empresa destaca que los candidatos deben tener “vocación de servicio al cliente y excelentes habilidades interpersonales”.

Requisitos:

Disponibilidad horaria, ya que los turnos son rotativos. Secundario técnico completo o tecnicatura en áreas afines (mecánica, electricidad, electromecánica, refrigeración, etc.).

No se requiere experiencia previa, según informó la compañía.

Otra búsqueda activa de Carrefour es para el puesto de Ejecutivo de Ventas Mayoristas (también denominado Asesor de Ventas Mayoristas) en Santa Rosa, La Pampa, pero esta oportunidad cuenta con más requisitos.

El puesto implica gestionar y desarrollar una cartera de clientes mayoristas, identificar oportunidades de negocio y coordinar acciones comerciales junto al equipo de ventas.

Tareas principales:

Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes mayoristas. Identificar oportunidades de negocio y hacer seguimiento de ventas para cumplir objetivos. Manejar de forma segura la documentación comercial de las operaciones. Garantizar la confidencialidad de la información interna y de los clientes. Elaborar reportes de gestión y análisis de mercado. Colaborar en tareas operativas dentro de la tienda según necesidad.

Requisitos:

Experiencia en ventas (excluyente). Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelente manejo de relaciones interpersonales. Alto sentido de responsabilidad y ética profesional. Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en objetivos mensuales. Conocimiento en manejo de documentación y protocolos de confidencialidad. Secundario completo. Flexibilidad horaria. Cómo postularse a las ofertas laborales de Carrefour: paso a paso

Si querés aplicar a las vacantes de Carrefour, incluyendo puestos de mantenimiento o ventas mayoristas, seguí estos pasos sencillos para enviar tu postulación de forma correcta.

Pasos para postularse:

Descargá aplicaciones de empleo como LinkedIn, Bumeran o Computrabajo y creá tu perfil. Completá tus datos personales y profesionales, incluyendo experiencia laboral e intereses. Subí tu CV para presentar tu historial laboral y habilidades. Usá la función de búsqueda e ingresá la palabra “Carrefour” para acceder a las ofertas activas de la empresa. Revisá las oportunidades disponibles y seleccioná la que mejor se adapte a tu perfil. Aplicá directamente a la oferta deseada siguiendo las instrucciones de la plataforma.