En el mundo empresarial poco a poco aumenta el interés por tener mejores prácticas de inclusión. En este contexto la organización Incluyeme.com desarrolla un evento para reconocer avances, desafíos y buenas en las estrategias de desarrollo e inclusión. El DEI (Discapacidad, equidad e inclusión) LATAM se realizará el jueves 10 de noviembre en el Auditorio del Banco Interamericano de Desarrollo de la Ciudad de Buenos Aires.  Crónica dialogó con Gabriel Marcolongo, vocero de Incluyeme.com, para conocer en profundidad esta iniciativa

¿De qué se trata el DEI LATAM? Nosotros principalmente organizamos eventos que cubren temáticas de Discapacidad, equidad e inclusión y venimos haciendo estos eventos desde hace 2 años donde participaron un montón de empresas que buscan tener buenas prácticas de inclusión. Esta va a ser la primera vez que pospandemia organizamos un evento presencial que va a ser el 10 de noviembre en el Auditorio del Banco Interamericano de Desarrollo en la Ciudad de Buenos Aires

En esta ocasión la temática es migración y discapacidad, ¿cómo la abordan? Una de las cosas con las que trabajamos desde Incluyeme es cubrir lo que se llama interseccionalidad, que es cuando tenés más de una vulnerabilidad por una persona. En este caso el eje es discapacidad más una persona migrante. A partir de estos conceptos  desarrollamos programas de empleo.  Hoy una persona con discapacidad que vive en América Latina tiene una tasa de desempleo superior al 70%, a eso se le agrega que una persona migrante llega a un país donde no tiene un contacto, donde tiene que empezar a tramitar los papeles y muchas veces lo que faltan son esas redes de contacto para que pueda llegar a tener conocimiento sobre la cultura local. Lo que se escribe en un curriculum en sus países de origen es tal vez muy distinto a cómo se escribe o cómo se busca empleo cuando una persona decide migrar. Estas dos cosas juntas hacen que se le dificulte aún más a una persona conseguir empleo. ¿En qué consisten los paneles que se van a desarrollar el 10 de noviembre?  El primer panel que vamos a estar cubriendo es la presentación de un informe que hicimos con una asociación de personas migrantes, que es un organismo de la ONU, y vamos a presentar un desarrollo sobre cómo viven las personas migrantes con discapacidad en Argentina y en Chile porque nos encontramos que no había datos al respecto. Por otro lado, presentaremos una guía para empleadores con recomendaciones al momento de definir a quienes buscan o la búsqueda misma de talentos, donde se puede ver qué consideraciones hay que tener en cuenta cuando se contrata a personas con discapacidad y en particular a personas con discapacidad migrante. Además, logramos sumar testimonios de personas con discapacidad para que puedan visibilizar cómo es su vida y a qué barreras se enfrenta una persona con estas condiciones. Vamos a tener participación del Banco Galicia y San Cristóbal Seguros, donde ambas empresas van a contar sobre los programas que trabajamos nosotros, cómo vienen hasta hoy sus experiencias al momento de contratar a personas migrantes. La idea es que sea una puesta en común para que las empresas que están participando puedan contar con la experiencia de las empresas que ya lo vienen haciendo. 

¿Cuál es el objetivo de la organización Incluyeme? Incluyeme es una empresa que trabaja por la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, hacemos esto en 11 países de América latina y desde 2013 apoyamos a que casi 3000 personas con discapacidad consigan empleo y hacemos esto trabajando en conjunto con unas 600 empresas de todo tipo de industria.

Para participar de DEI LATAM se puede completar la pre-inscripción en https://www.incluyeme.com/dei-latam-argentina/ y esperar la confirmación de la organización.