El Gobierno nacional busca formar a 350.000 desempleados durante 2022 ya 1,8 millones en cuatro años, a través del programa Fomentar Empleo, creado para la orientación y asistencia en la búsqueda laboral y de incentivos para la contratación de mano de obra registrada.

Esta iniciativa está dirigida a personas de entre 18 y 64 años que estén en búsqueda activa de empleoy que al momento de solicitar su incorporación al programa y de acceder a cada prestación,no cuenten con trabajo registrado en el sistema de seguridad social dentro de los últimos tres meses, y que no sean titulares o beneficiarios de obra social ni prepaga. S egún el secretario de Empleo del Ministerio de Trabajo, Leonardo Di Pietro,  " t iene como meta, ya sea a través de la formación, la inserción laboral o entrenamiento, capacitar a 350.000 trabajadores este año".

A su vez, dijo que los objetivos están puestos en capacitar a 1,8 millones de los 3,6 millones de la población priorizada , es decir los  jóvenes de 18 a 24 años sin secundario completo o con menores a cargo , mujeres de 25 a 59 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), varones de 45 a 64 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), personas de la diversidad sexual y  personas con discapacidad.   Los requisitos son no tener contrato de trabajo registrado en los tres meses previos a la inscripción (excepto adherentes al Monotributo Social o al Régimen Especial para el personal de casas particulares) y estar en búsqueda activa de empleo.

Las personas inscritas recibirán un incentivo económico de 15 mil pesos para los cursos de formación profesional y de orientación laboral , en ambos casos hasta seis liquidaciones cada 12 meses;  " De aquellos inscriptos, 65 mil personas ya hicieron cursos y 25 mil realizaron un contrato de trabajo ", apuntó el oficial.

Di Pietro resaltó que " es la primera vez que un programa articula las áreas de Trabajo, Educación, Mujeres y Desarrollo Social" y refirió que los empleadores "Tendrán un descuento del 90 por ciento de las contribuciones patronales por un año para el caso de los hombre y del 95% si son mujeres o no binarios ".

A su vez, señaló la importancia de " identificar demanda"  y ejemplificó que " en Río Negro, por el desarrollo del hidrógeno verde, se necesitan trabajadores de la construcción para las bases de los molinos de energía eólica, en Jujuy precisan conductores de drones y en distintas regiones del país soldados para los gasoductos ”.

"Es un esfuerzo grande que hace el Estado, con una financiación inicial de 350 millones de dólares y luego otro aporte similar del Banco Mundial, para los próximos cuatro años", indica el secretario de Empleo. En tanto, la jefa de Gabinete de la Secretaría de Empleo, Laila Brandy , manifestó que para el programa de Inserción Laboral " el Ministerio de Trabajo abona un monto que varía de acuerdo al tamaño de la empresa y la jornada laboral , que se descuenta del salario a su cargo, en un período de hasta 12 meses". Mientras tanto " En el Entrenamiento Para el Trabajo , las prácticas son hasta por seis meses y el Ministerio abona en su totalidad o en parte, también de acuerdo al tamaño de la empresa, un incentivo económico al trabajador ", desarrollado. 

¿Cómo anotarse?

Las personas interesadas se deben registrar a través del  Portal Empleo ,  y completar los datos personales. Las empresas que quieran ser empleadores, deben hacerlo por el mismo medio.

Según dijo Brandy, el portal “ ya tiene registrados a 110.000 trabajadores y 7.000 empresas; a través de algunas de las 55 Agencias Territoriales que el Ministerio de Trabajo tiene en todo el país o en una de las 550 oficinas de empleo municipales ”.

Por su parte, el subsecretario de Planificación, Estudios y Estadísticas, Diego Schleser , contó que las políticas que se han hecho hasta el momento de este estilo han mostrado una efectividad muy al ta. " los que hicieron una formación profesional tuvieron un 30% más de probabilidad de empleo respecto a quienes no lo realizaron, se triplicó el ingreso de los que hicieron el Entrenamiento para el Trabajo y se cuadruplicó el de los que hicieron el programa de Inserción Laboral " . Aclaró que el plan " es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Universal por Embarazo, y con el Potenciar Trabajo, que tiene un acceso restringido, porque está destinado a la economía popular, y se complementa con el Fomento Emple o", El Ministerio también realizará un Observatorio de Empleo "para hacer evaluaciones de impacto y ver cómo funciona el Programa y relevar las ocupaciones en el marcado del trabajo" .