El dueño de Tesla y X (conocido anteriormente como Twitter), Elon Musk, y el creador de Microsoft, Bill Gates, comparten una impactante rutina que la consideraron como una de las razones más imponentes dentro de su éxito. 

Los hábitos que poseen los magnates fue una cuestión que se habían analizado desde varios puntos claves, siendo el aprendizaje constante, una de las principales cuestiones centrales en su vida empresarial. 

Según el libro "Rich Habits: The Daily Success Habits of Rich Individuals", del autor Thomas C. Corley, que fue publicado en el año 2009 y considera que ambos empresarios poseen una técnica denominada la regla de las cinco horas para su rutina cotidiana. 

Este fenómeno consiste en brindarle una hora a cada una de las actividades seleccionadas por día, siendo la lectura uno de los fenómenos más elegidos para este fin. Según destacaron, el dueño de X leyó 50 libros por año, mientras que Mark Zuckerberg, líder de Meta, lee, al menos, un libro cada dos semanas. 

 

Musk confesó en su momento que uno de sus grandes pasatiempos dentro de su objetivo de cumplir esta regla de cinco horas es estudiar temas vinculados a la ingeniería con el objetivo de especializarse y hacer mejor su trabajo

Las claves para tener en cuenta este fenómeno que les dio éxito a grandes magnates

El régimen de la regla de las cinco horas puede ser aplicado por cualquier persona que lo desee, pero para esto deberá tener en cuenta una serie de detalles que causarán que la organización se cumpla.    

Uno de los puntos claves es dar con el momento indicado para comenzar con el proceso de aprendizaje de algo nuevo y para esto es importante encontrar el momento adecuado para poder dedicarle una hora.

Otra de las cuestiones será la perseverancia que podrían llegar a tener a lo largo de un mediano y largo plazo, para que se pueda convertir en un hábito y evitar distracciones durante los 60 minutos que se dedique para esto. 

Además hay que tener en cuenta que para cumplir la regla de las 5 horas es importante que las personas programen las actividades que realicen, con una serie de recordatorios para que la organización sea más concreta y se pueda recordar con frecuencia lo que se debería hacer.