Las oportunidades en tecnología continúan emergiendo en el territorio argentino. En este caso, es la empresa cordobesa Evoltis la que ofrece vacantes entre sus filas: con 25 años de trayectoria en el área del Customer Experience, ya contrató en lo que va del año unos 500 trabajadores y apunta a sumar otros 200 antes de fin del 2022.

A pesar del golpe que recibió la economía argentina tras la crisis del Covid, Evoltis continúa creciendo: al principio de la pandemia, la firma empleaba a 1200 empleados; ahora, trabaja junto a más de 1800. En cuanto a finanzas, en 2021 facturó más de 1.900 millones de pesos, y para este año proyecta una superior a los $3.200 millones de pesos.

 

 

 

 

 

La empresa, entre cuyos clientes se encuentran firmas de la talla de Banco Galicia, Tarjeta Naranja, Caruso Seguros y La Municipalidad de Córdoba, busca contratar otros 200 empleados antes de fin de año. Las posiciones están abiertas para postularse y abarcan a analistas funcionales, recruiters IT, desarrolladores, projects managers, expertos en ciberseguridad y analistas de datos.

"La economía del conocimiento es uno de los principales motores de generación de riqueza de los países, y en particular para la Argentina, brinda grandes oportunidades de desarrollo profesional para los jóvenes", explicó Marcelo Bechara, director general ejecutivo, a iProfesional. "Para ello es necesario generar espacios que potencien las habilidades de innovación y creatividad de las personas", agregó.

 

Conocé las vacantes para trabajar en Evoltis

 

 

Las personas que están buscando desde ahora y hasta fin de año serán para cubrir distintos puestos de su techlab: desarrolladores, analistas funcionales, analistas de big data, project manager, reclutadores con perfil IT, perfiles de ciberseguridad y analistas de datos.

Según la red social Glassdoor, Evoltis ofrece a sus programadores salarios que varían entre los $90,000 a $162,000 pesos al mes, a sus desarrolladores de $141,000 a $151,000 y a sus web developers desde $171,000 a $183,000 al mes. A esto se le suman los beneficios que ofrece la empresa, entre los cuales se cuenta el acceso a la Evoltis Academy para continuar creciendo en tu área, posibilidad de home office y un programa de beneficios exclusivo.

Para ver las búsquedas disponibles al momento, hay que ir a la siguiente página web: ¡Oportunidades de Empleo en Evoltis! (hiringroom.com). Los puestos son presenciales o semipresenciales. A continuación, algunas de las ofertas más recientes y sus requisitos:

 

Auxiliar Depto. Legales

 

Requisitos: 

Graduado o estudiante avanzado en la carrera de abogacía. Experiencia de 2 años en posiciones similares. Manejo de paquete Office 365, Excel avanzado. Disponibilidad full time.

 

People Business Partner

 

Requisitos: 

Estudiante del último año o profesional de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Comunicación o Recursos Humanos. (excluyente) Conocimiento y/o experiencia en la gestión de los procesos soft y hard de RH de por lo menos 3 años. Es deseable poseer experiencia en el manejo de procesos vinculados al mundo tech. Conocimiento de metodologías ágiles, people experience y analítica de datos. Manejo de paquete Office. Disponibilidad para trabajar en forma presencial y remota.

 

Analista de Gestión de Compras y Pago a Proveedores

 

Requisitos: 

Estudiante en las carreras de Contador, Lic. En Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimientos en paquete de office y sistema tango (excluyente). Disponibilidad full time.

 

Asesor Comercial

 

Requisitos:

Edad: mayor de 18 de años. Estudios: secundario completo. Experiencia comprobable en el rubro de 6 meses o más (excluyente) Conocimientos: técnicas de venta y negociación, herramientas de gestión y manejo del paquete Office. Excelente trato con el cliente, dicción y comunicación. Disponibilidad horaria full time. Residir en Córdoba capital.