La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó una nueva actualización en los montos de la Prestación por Desempleo, una ayuda económica destinada a trabajadores que fueron despedidos sin causa justa y que se encuentran en situación de desempleo. Esta medida busca garantizar un ingreso mínimo mientras los beneficiarios buscan una nueva fuente laboral. ¿Cuánto se paga en mayo?

La Prestación por Desempleo está orientada específicamente a trabajadores en relación de dependencia comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013, que hayan sido despedidos y cuenten con los aportes correspondientes realizados durante al menos seis meses en los últimos tres años anteriores al despido. La última modificación del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) provocó una actualización automática en los valores que perciben quienes reciben esta prestación. En ese contexto, ANSES informó que los nuevos montos ya se encuentran vigentes.

Todas las noticias de Crónica, en vivo  ¿Cuánto se paga por la Prestación por Desempleo?

El valor que cobra cada beneficiario depende de los ingresos previos que tenía en su empleo formal y del tiempo trabajado con aportes declarados.

Monto mínimo: el 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil. Monto máximo: $302.600, lo que equivale al 100% del SMVM.

La prestación tiene una duración variable que va desde los dos hasta los doce meses, según el período trabajado y los aportes registrados durante los últimos 3 años. En el caso de trabajadores mayores a 45 años, el plazo se extiende automáticamente por seis meses más.

2 meses de cobro: para quienes aportaron entre 6 y 11 meses. 4 meses de cobro: para quienes aportaron entre 12 y 23 meses. 8 meses de cobro: para quienes aportaron entre 24 y 35 meses. 12 meses de cobro: para quienes aportaron 36 meses o más. ¿Cómo solicitar la Prestación por Desempleo?

Para acceder a esta ayuda, es necesario cumplir con una serie de requisitos formales y presentar la documentación correspondiente ante ANSES. Estos son los pasos a seguir:

Requisitos:

Estar desempleado por causas no imputables al trabajador (despido sin causa, finalización de contrato, etc.). Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato. Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo. Contar con la documentación respaldatoria del despido (Telegrama de despido, carta documento o nota del empleador).

Pasos para hacer el trámite ante ANSES:

1) Para solicitar la prestación, es necesario presentar la documentación correspondiente, que incluye:

- DNI (original y copia)

- Telegrama de despido, carta documento o nota del empleador que acredite la finalización del vínculo laboral. La documentación varía de acuerdo a la situación de la persona, por ejemplo:

Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador. Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra. Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador. No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido. Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción. En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

2) Ingresar en la Atención Virtual de Mi Anses con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social.

3) Realizar el trámite de solicitud en la aplicación.

4) Esperar la aprobación: Una vez aprobada la solicitud, el primer pago se acredita en la cuenta bancaria del beneficiario.

El trámite puede iniciarse presencialmente con turno previo en cualquier oficina de ANSES, de manera virtual a través del sitio anses.gob.ar o llamando al 130.