Muchos argentinos que buscan un nuevo empleo no solo enfocan su mirada en el mercado laboral de nuestro país, sino que cada día es más habitual encontrar ofertas laborales para ocupar puestos en empresas del exterior. En esta ocasión detallamos los requisitos para instalarse en un país de Europa que ofrece trabajos muy "atractivos".

Cabe remarcar que la pandemia aportó significativamente a la consolidación del teletrabajo en numerosas empresas del exterior y del mercado local. Por esto, es común actualmente hallar trabajo a distancia y también hay varias firmas buscan activamente contratar empleados que residan fuera de su país, incluyendo a los argentinos.

En este marco, los ciudadanos argentinos pueden sacar una visa de residencia y trabajo en Dinamarca si han recibido una propuesta laboral de una empresa local. Se trata de un documento que tiene una duración mínima de un año para poder emigrar y un período máximo de permanencia de 4 años.

Un detalle no menor es que en este país escandinavo es posible acceder a empleos muy calificados en disciplinas como marketing, publicidad, ingeniería y salud. Esto es siempre y cuando el postulante cuente con un título universitario convalidado.

Las formas de obtener una visa de trabajo en Dinamarca: Visa por vía rápida: este trámite suele tomar aproximadamente un mes y para obtenerlo se necesita que la empresa del solicitante se encuentre certificada por la Agencia de Reclutamiento e Integración Danesa. Visa por límites salariales: en el caso de que el sueldo ofrecido para el argentino supere las 448.000 coronas danesas (cerca de 65.000 euros), puede obtener esta autorización consular. Se tramita en un plazo de 1 a 3 meses.

 

Visa por lista positiva: Si la profesión del contratado se encuentra entre las ocupaciones con escasez de mano de obra en el país, puede recibir un tratamiento preferencial. Pero, esta solicitud se basa en la experiencia laboral previa o en el nivel educativo que tenga. Requisitos para los argentinos que deseen obtener una visa de trabajo en Dinamarca: Primero debe crear una solicitud con número de identificación y de esta forma comenzar el proceso presentando una solicitud de visa. Pagar la tasa de visado correspondiente Presentar la copia del pasaporte en la que se vean todas las páginas. Detallar la oferta de trabajo de la empresa de Dinamarca en la que figuren los aspectos del acuerdo laboral, con salario, posición y otros términos laborales incluidos.

 

Pruebas de experiencia y calificaciones: Presentar pruebas documentales de la experiencia laboral, certificados y títulos que respalden la idoneidad para el cargo ofrecido. Autorización para profesiones reguladas: Si la profesión está regulada en Dinamarca, es posible que se necesite una autorización adicional.

 

En algunos casos es preciso brindar datos biométricos, como huellas dactilares, que se toman en una embajada o consulado danés. Cabe remarcar que es importante consultar con la embajada o consulado del país en Argentina, o visitar el sitio web oficial de inmigración danesa para obtener información específica y actualizada sobre los requisitos y procedimientos de visa de trabajo, ya que pueden estar sujetos a cambios.