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¿Feriado o día no laborable? Qué sucede el viernes 10 de octubre en Argentina

Tras días de incertidumbre, el Gobierno nacional confirmó un fin de semana largo en octubre, generando expectativa entre los viajeros y los trabajadores que esperan descansar de la rutina agitada de la ciudad.

Septiembre no cuenta con feriados nacionales, por lo que los argentinos deberán esperar al menos 32 días para disfrutar de un descanso prolongado o planificar una escapada a alguno de los múltiples destinos turísticos del país. 

Legalmente, el siguiente feriado corresponde al Día de la Diversidad Cultural, que originalmente cae el domingo 12 de octubre. Para facilitar que los trabajadores puedan aprovecharlo, el Gobierno nacional decidió trasladar la conmemoración al viernes 10, generando así un fin de semana largo que permitirá a muchos planificar viajes y actividades recreativas.

Ante este contexto, también se estableció la categoría del día, definiendo si se trata de un feriado nacional obligatorio, optativo o día no laborable. A continuación, se detallan todos los aspectos que es necesario conocer para organizar el descanso, cumplir con las obligaciones laborales y aprovechar al máximo este puente en octubre.

Viernes 10 de octubre: todo lo que hay que saber sobre el próximo fin de semana largo

El Gobierno nacional anunció oficialmente que el feriado correspondiente al Día de la Raza, que originalmente se conmemora el domingo 12 de octubre, será trasladado al viernes 10 de octubre. La medida, publicada en la resolución 139/2025 en el Boletín Oficial, permitirá que los argentinos disfruten de un fin de semana largo de tres días, ideal para viajes, escapadas o simplemente descansar del ritmo cotidiano. 

Esta decisión responde a la intención de maximizar los períodos de descanso, respetando la normativa vigente sobre feriados trasladables. Es decir, a diferencia de los días no laborables, el viernes 10 se considerará un feriado nacional obligatorio, lo que significa que todos los empleados tienen derecho a descansar. 

Según el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), quienes deban prestar servicios durante esta jornada recibirán el doble de su remuneración habitual, al igual que ocurre con los domingos. Esto garantiza que el descanso sea respetado y que quienes trabajen ese día sean debidamente compensados, manteniendo el equilibrio entre la obligación laboral y el derecho al ocio.

Es oficial: el 10 de octubre no se trabaja.  

Por su parte, los días no laborables son de carácter opcional, y la decisión de otorgarlos como jornada libre depende exclusivamente del empleador. En esos casos, los trabajadores perciben su salario normal sin ningún recargo adicional, a diferencia del régimen aplicado en los feriados nacionales. 

La reciente resolución del Ejecutivo busca aclarar un vacío legal de la Ley 27.399, que regula los feriados trasladables, pero no especifica qué hacer cuando coinciden con fines de semana. Ahora, estos asuetos podrán moverse al viernes anterior o al lunes siguiente, según lo determine la autoridad competente, sin afectar los feriados inamovibles que siguen celebrándose en su fecha original.

Es importante destacar que el traslado no se aplica de manera automática: la Jefatura de Gabinete de Ministros es la autoridad encargada de definir qué feriados trasladables se mueven y en qué fecha. Además, puede emitir disposiciones complementarias para asegurar que la implementación de la normativa sea uniforme y clara para empresas, empleados y ciudadanos.

Con este ajuste, los argentinos podrán planificar mejor sus actividades, viajes y descansos. El fin de semana largo de octubre representa no solo un respiro en medio del año laboral, sino también una oportunidad para conocer destinos turísticos, disfrutar de la familia o simplemente relajarse y recuperar energías antes de retomar la rutina diaria.

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