Fin de semana largo: los trabajadores de qu茅 sector tendr谩n un feriado extra antes de que termine septiembre
Las principales c谩maras del sector acordaron darle un fin de semana extra largo a los trabajadores tras el traslado de una fecha clave para el rubro.
El D铆a del Empleado de Comercio, que se celebra anualmente el 26 de septiembre, ser谩 trasladado al lunes 29 de septiembre en 2025. Este cambio fue confirmado por la Federaci贸n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) tras un acuerdo con las principales c谩maras comerciales del pa铆s, incluyendo la C谩mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci贸n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni贸n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El objetivo de esta modificaci贸n es generar un fin de semana de tres d铆as de descanso para los trabajadores del sector. La decisi贸n se fundamenta en la Ley 26.541, que faculta a las partes a trasladar la fecha del feriado, un mecanismo que busca minimizar el impacto econ贸mico en la actividad comercial, que suele ser intensa los d铆as viernes.
驴Qu茅 se conmemora y c贸mo se aplica el feriado?La Ley 26.541, sancionada para regular la conmemoraci贸n, establece el 26 de septiembre como una jornada de descanso para los empleados mercantiles. El texto legal equipara este d铆a a un feriado nacional para quienes se encuentran bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, garantizando que el d铆a sea pago sin necesidad de trabajar.
Seg煤n un comunicado oficial de la FAECyS, el traslado del feriado se aplicar谩 de manera diferenciada seg煤n la rama de actividad:
Rama General: El feriado se observar谩 el lunes 29 de septiembre. Rama Turismo: La fecha tentativa para la celebraci贸n es el s谩bado 27 de septiembre. Centros de Contacto: Se mantiene la fecha original del viernes 26 de septiembre. Provincia de Santa Fe: Se ha establecido un acuerdo local para que la conmemoraci贸n se celebre el 煤ltimo mi茅rcoles de septiembre.聽
Dado que la Ley 26.541 considera la fecha como una jornada no laborable y equivalente a un feriado nacional, los empleados del sector no est谩n obligados a prestar servicios. En caso de que un trabajador decida o sea solicitado para trabajar en esta fecha, el empleador est谩 en la obligaci贸n de abonar el doble del salario habitual por la jornada.
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Se anticipa que, como es tradici贸n, grandes establecimientos como shoppings y supermercados permanecer谩n cerrados en esta jornada. Sin embargo, es posible que algunos comercios de menor tama帽o y de barrio decidan operar.