Fin del misterio: el Gobierno defini贸 si el viernes 10 de octubre es feriado o d铆a no laborable
La reciente resoluci贸n 139/2025, publicada en el Bolet铆n Oficial, dispuso que la conmemoraci贸n del 12 de octubre se traslade al viernes 10. Qui茅nes no trabajan esta fecha.
Oficialmente, faltan 27 d铆as para el pr贸ximo descanso largo, ya que septiembre no cuenta con jornadas no laborables y el calendario de octubre present贸 varias modificaciones que pueden alterar la organizaci贸n de los argentinos. Con este panorama, muchos comenzaron a preguntarse qu茅 ocurrir谩 con la fecha patria y c贸mo quedar谩 configurado el cronograma de asuetos.
Para poner punto final a las dudas, el Gobierno nacional difundi贸 la resoluci贸n 139/2025 en el Bolet铆n Oficialferiado nacional.
Qu茅 implica que el 10 de octubre sea feriado nacional y no d铆a no laborableEl calendario oficial del d茅cimo mes del 2025 finalmente despej贸 las dudas: el descanso correspondiente al 12 de octubre se trasladar谩 este a帽o al viernes 10, lo que permitir谩 a los argentinos disfrutar de un fin de semana largo de tres d铆as.聽
A diferencia de los d铆as no laborables, esta fecha fue confirmada como feriado nacional, lo que implica que su cumplimiento es obligatorio en todo el pa铆s. De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, en su art铆culo 181, se equiparan al r茅gimen de descanso dominical.聽
Esto significa que los empleadores no pueden decidir libremente si se trabaja o no, salvo en casos espec铆ficos establecidos por la ley. En aquellas actividades que requieran la prestaci贸n de servicios durante el feriado, los trabajadores tienen derecho a cobrar el doble de la remuneraci贸n habitual por esa jornada.
A su vez, la medida del traslado se fundamenta en un nuevo decreto publicado recientemente en el Bolet铆n Oficial, que introdujo un criterio m谩s claro para los feriados catalogados como trasladables. Hasta ahora, la legislaci贸n vigente no establec铆a qu茅 hacer cuando uno de esos d铆as coincid铆a con un s谩bado o domingo.
En contraste, los d铆as no laborables funcionan de manera distinta. All铆, la decisi贸n queda en manos del empleador, quien puede optar por dar el d铆a libre o solicitar que se trabaje. En caso de que los empleados deban cumplir con sus tareas en un d铆a no laborable, la paga ser谩 la misma que en una jornada com煤n, sin recargo ni beneficio adicional. Por eso, la diferencia entre ambas categor铆as resulta clave al momento de organizarse.
Con esta actualizaci贸n, se habilita que los feriados trasladables puedan moverse al viernes anterior o al lunes posterior, seg煤n lo disponga la autoridad competente. De todas formas, los feriados inamovibles, como el 25 de mayo o el 9 de julio, seguir谩n respet谩ndose en su fecha original, sin posibilidad de modificaciones.
Es importante aclarar que la normativa no implica un traslado autom谩tico de todos los asuetos, sino que abre la puerta a esa posibilidad. La Jefatura de Gabinete de Ministros ser谩 la encargada de aplicar la ley y dictar las disposiciones necesarias en cada caso.聽
De esta manera, octubre se perfila como un mes clave en el calendario, no solo por la significancia hist贸rica de la fecha, sino tambi茅n porque brinda un nuevo respiro a trabajadores y estudiantes con un fin de semana largo esperado por muchos.