Importante multinacional ofrece empleo a personas con discapacidad: puestos, requisitos y c贸mo postularse
La empresa argentina dedicada a la producci贸n de alimentos busca dar empleo a personas que tengan聽alguna聽discapacidad y abri贸 una oferta laboral para cubrir tareas en distintas sedes.
Aunque en Argentina existe la聽ley N掳19.691,聽la cual establece que todos deben contar con las mismas posibilidades de acceso al empleo digno, las personas que sufren alg煤n tipo de discapacidad聽se enfrentan a miles de prejuicios que les impiden desarrollarse correctamente en el 谩mbito laboral.聽
Ante esta injusta situaci贸n, poco a poco, son cada vez m谩s las聽empresas nacionales e internacionales que apuestan聽a incorporar a individuos聽que聽son excluidos del聽mercado de聽trabajo聽por motivos f铆sicos, g茅nero o religi贸n. Por este motivo, se puede decir que cada puesto聽que se abre es sumamente valorado.聽
Recientemente, Arcos聽inform贸 la apertura del "Proyecto de inclusi贸n laboral de personas con discapacidad", 茅l cu谩l聽consta en聽promover una cultura diversa y brindar igualdad de oportunidades a聽aquellos que聽tienen deficiencias f铆sicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, en interacci贸n con diversas barreras, pueden obstaculizar su participaci贸n plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con los dem谩s.聽
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Arcor ofrece empleo a personas con discapacidad聽En la actualidad, Grupo Arcor es la principal empresa de alimentos de Argentina, el primer productor mundial de caramelos duros y el principal exportador de golosinas de Argentina, Brasil, Chile y Per煤. Asimismo, desarrolla uno de los negocios m谩s importantes de galletas, alfajores y cereales en Latinoam茅rica.聽
En este contexto de constante crecimiento, la empresa lanzo el proyecto de Inclusi贸n de Personas con Discapacidad que propone generar espacios laborales inclusivos, ya que entienden聽que cada una las personas que trabajan en la compa帽铆a son claves para lograr el cumplimiento del compromiso de las pol铆ticas de sustentabilidad que propone promover pr谩cticas que contribuyan con la incorporaci贸n聽de todos los individuos y el respeto de la diversidad.聽
Para lograr el desarrollo de este programa, la compa帽铆a multinacional cuenta con diferentes acciones e instancias como Sensibilizaci贸n a los equipos de trabajo; Relevamiento y Accesibilidad de Plantas y puestos de trabajos; Relevamiento y desarrollo de nuevas fuentes de reclutamiento; Proceso de selecci贸n, siguiendo el marco y el contexto de igualdad.聽
Los candidatos podr谩n ser incorporados en distintos sectores y 谩reas dependiendo de sus conocimientos educativos e incluso experiencia previa en el caso de que聽cuente con ella. Vale la pena destacar que se valora el estudio de Ingenier铆a, mec谩nica, electr贸nica, seguridad, electromec谩nica, entre otras.聽
Desarrollo de ideas. Producci贸n de alimentos Calidad de productos y selecci贸n de materia prima.聽 Log铆stica y almacenamiento. Seguridad e Higiene de las sedes de trabajo. Desarrollo laboral. Mantenimiento del ambiente.聽