Países Bajos busca trabajadores argentinos y paga sueldos de hasta $244.000: todo lo que debés saber para postularte
En Países Bajos el 30% de las búsquedas laborales no logran ocuparse, por lo cual la demanda de trabajadores es muy alta. Las áreas que más solicitan empleados y sus requisitos.
Actualmente, son muchos los jóvenes que emigran de sus países, ya sea para emprender largos viajes de aventura como para procurar trabajos que les permitan vivir dignamente y tener un extra de ahorro que en la mayor parte de los países latinoamericanos se dificulta.
Como país del llamado “primer mundo”, Países Bajos es considerado uno de los territorios con mayor receptividad para quienes deseen establecerse tanto para estudiar como para trabajar y buscar nuevas oportunidades.
Paradójicamente a lo que ocurre en esta parte del mundo, en el país europeo escasean los trabajadores: el 30% de las vacantes de empleo no logran ocuparse por falta de mano de obra por diferentes motivos.
Ante la falta de personal y la necesidad urgente de trabajadores dispuestos a ocupar la gran variedad de puestos requeridos, Holanda se encuentra en la búsqueda de empleados para cubrir algunos de los puestos más demandados del mercado, como cafetería y bares, restaurantes, aeropuertos, y logística y distribución.
En cuanto al salario en Países Bajos, según la información que brinda el portal Datos Macro, el sueldo mínimo interprofesional es de 1.756,2 euros mensuales desde junio de 2022. Por ende, al año es posible ganar 21.074 euros. Es decir $244.000 pesos argentinos.
Para los jóvenes interesados en aprovechar estas oportunidades, existe el llamado Working Holiday, un documento destinado a jóvenes de entre 18 y 30 años oriundos de Argentina, Uruguay, Canadá, Australia, Japón, Taiwán, Corea del Sur, Australia y Hong Kong.