En las últimas horas, el gremio de empleados de maestranza nucleados en el Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA), selló un importante acuerdo en el marco de las paritarias 2022-2023 y que alcanza el 100% de mejora en el salario entre los dos períodos. En esa línea, se acordó el incremento junto con titulares de la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL).

Así se sumó un 40 por ciento de aumento que, con el 60 por ciento ya establecido, alcanza un total de 100%.

En esa línea, se había concertado un aumento del 20% a mitad de año, sumado al 10% concretado en octubre y noviembre.

Hasta el momento, el personal de la actividad percibió un incremento del 20 por ciento en julio, 10 por ciento en septiembre y 10 por ciento en noviembre.

En el reciente convenio establecido en las aperturas de las paritarias, el secretario general del gremio, Oscar Rojas, selló un nuevo incremento de un 60% distribuidos en los siguientes meses: 10% en diciembre, 20% en enero (con un 10% establecido en la primera resolución), y otros 10% repartidos en los meses correspondientes de febrero y abril.

 

A modo de ejemplo, un empleado de menor rango en una jornada completa comenzará a cobrar en el mes de diciembre un total de $96.906, con el incremento que se efectuará a través de las sumas del sueldo básico, presentismo, viáticos y la asignación no remunerativa. Sin embargo, en enero del 2023, el mismo empleado pasará a cobrar una totalidad de $109.827.

 

 

 

Siguiendo la línea de rangos, se establecieron los aumentos de las jornadas completas para las restantes siete categorías, correspondiente a diciembre: Oficial de primera ($96.946), Coordinador "A" ($97.283), Coordinador "B" u oficial especializado jornada completa ($97.868), Coordinador "C" ($98.540), Supervisor ($115.791), Administrativo ($108.454), y Administrativo 1° ($113.369).

 

En tanto, para las jornadas reducidas se establecerán los siguientes aumentos: Oficial ($49.589), Oficial de primera ($49.623), Coordinador "A" ($49.802), Coordinador "B" u oficial especializado jornada reducida ($50.085), Coordinador "C" ($50.420), Administrativo ($55.985), y Administrativo 1° ($58.422).

 

En el informe publicado por el gremio en su sitio oficial, el reciente acuerdo se dio tras una "crisis económica que traspasa a la República Argentina" que "ha malogrado sensiblemente el poder adquisitivo de los salarios menoscabando a los trabajadores y trabajadoras, como también al sector empresarial, enfatizando una delicada situación social".

 

Según califica el Convenio Colectivo de Trabajo, el personal de maestranza se encarga de cumplir tareas de limpieza y mantenimiento en general "incluyendo los de carácter técnico e industrial", abarcando a grandes rasgos, edificios particulares, oficinas, hospitales, aeropuertos, supermercados y shoppings, estadios, hoteles, entre otros lugares.

 

Vale recordar que en anterior acuerdo paritario, se mantiene en vigencia hasta junio de 2023 la incorporación de nuevos adicionales: por limpieza en centrales nucleares, por presentismo especial fin de semana en salas de bingos y casinos y por servicios en zonas frías.