La búsqueda laboral puede convertirse en un verdadero desafío, sobre todo para aquellos candidatos que estén dando sus primeros pasos en el mercado laboral y aún no cumplen con todas las exigencias establecidas para los diversos puestos de trabajo. 

Pese a las normativas vigentes, aún hay empresas que continúan apostando por dar empleo a jóvenes talentos y prometen diferentes beneficios económicos como descuentos especiales o medicina prepaga de excelente calidad. Además, propone capacitación constante en el área de desarrollo para un mejor crecimiento profesional. 

En este sentido, una importante cadena de farmacias abrió una nueva búsqueda de trabajadores y apuesta por sumar individuos de diferentes orígenes y estudios para así nutrir el equipo permanente de colaboradores, los cuales se desarrollan en sucursales de diferentes puntos del país.

¿Cuál es la popular cadena de farmacias ofrece empleos con mínimos requisitos? 

Se trata de Farmacity, una firma reconocida por su destacada presencia en el sector farmacéutico, pero que también tiene un buen número de ventas en las áreas de maquillajes, cosmética, alimentos, vestimenta, librería, pequeñas tecnologías e incluso artículos para el hogar. 

La misma empresa publicó una todas las vacantes que tiene disponibles en su perfil oficial de LinkedIn. Y lo atractivo de ellas, para los interesados en formar parte de la empresa, es que los requisitos que se piden son pocos en comparación a otras alternativas. 

A su vez, para poder conocer y postularse a los empleos que ofrece Farmacity, los interesados podrán buscar en las plataformas para luego continuar con una serie de sencillos pasos que facilitan la postulación a los distintos puestos de trabajo. 

Los empleos disponibles en Farmacity Cajero/a:  Los principales desafío de esta posición serán: Brindar un servicio de excelencia y calidad a nuestros clientes. Comprender y generar acciones que mejoren la experiencia de nuestros clientes. Colaborarde forma proactiva y organizada para alcanzar los objetivos de la tienda. Generar relaciones de colaboración, favoreciendo el buen clima en el equipo. Manejo de sistemas de cobros (posnet, efectivo, mercado pago, etc.) Reposición de mercadería. Control de Stock y vencimientos. Armado y preparación de pedidos para entrega PICK UP de la venta del canal digital (e-commerce).

Será requisito que quienes se postulen a esta búsqueda cuenten con:  

Antigüedad mínima de 1 año en la posición de Cajero/a (no excluyente). Vendedor/a:  Los principales desafío de esta posición serán: Brindar un servicio de excelencia y calidad a nuestros clientes. Promover y generar las ventas para alcanzar los objetivos de la tienda. Promover el buen clima laboral dentro de la sucursal, alineados a los valores y al propósito del negocio y la compañía. Asesoramiento y venta personalizada. Garantizar el ofrecimiento de productos sugeridos y claves de acuerdo con la dinámica comercial definida. Manejo de sistemas de cobro (posnet, efectivo, mercado pago, etc.) Reposición de mercadería. Control de Stock y vencimientos. Armado y preparación de pedidos para entrega PICK UP de la venta del canal digital (e-commerce). Será requisito que quienes se postulen a esta búsqueda cuenten con:   Antigüedad mínima de 1 año en la posición Vendedor/a (no excluyente). Equipo Comercial OTC:  Los principales desafío de esta posición serán: Negociar y contribuir a los objetivos propuestos en términos de venta y rentabilidad. Participar en la definición de la estrategia comercial de las categorías a cargo, y ejecutarla en los canales on y off. Generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar el análisis correspondiente a seguimiento de KPIS, detectar desvíos/ oportunidades, y planes de mejora. Realizar acciones tendientes a lograr los objetivos de venta y rentabilidad. Será requisito que quienes se postulen a esta búsqueda cuenten con:   Manejo paquete Office (Excel avanzado, Word, PPT), Power BI. Negociación con proveedores. Contar con la autonomía para cerrar acuerdos y gestionar negociaciones comerciales. Participación en eventos masivos de digital (Hot Sale / Cyber). Armado de folletos y control de los mismos. Orientación a resultados. Los beneficios que promete Farmacity para sus empleados: 

A cada empleo le corresponde una serie de beneficios y/o ayudas económicas más allá del sueldo acordado por contrato y demás condiciones. 

Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar. 3 semanas de vacaciones. Día de cumpleaños libre. Beneficio de Conectividad. Créditos en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Oportunidad de capacitación constante y desarrollo por habilidades. Viernes Flex y Superflex para puestos híbridos. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Los pasos para poder aplicar a los puestos disponibles en Farmacity

Para conocer todas las oportunidades vigentes en empresa farmacéutica, que cuenta con sedes en todo el país, se deberá ingresar al perfil oficial de LinkedIn de Farmacity. 

Luego, tendrá que hacer clic en el botón titulado “Solicitar”, el cual los direccionará a un portal llamado Career u "Ofertas laborales". Aquí se encontrará más información de las vacantes y se permitirá iniciar el proceso de reclutamiento. 

Acto seguido, se pedirá que ingresan el curriculum vitae con otros datos de relevancia como es el caso del contacto. Finalmente, faltará aceptar las bases y condiciones de las búsquedas laborales y esperar a que a la empresa vea tu solicitud.