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Prestaci贸n por Desempleo de ANSES: montos de marzo y por cu谩nto tiempo puede cobrarse esta ayuda econ贸mica

Los trabajadores despedidos sin justa causa, por finalizaci贸n de contrato o por causas externas pueden acceder a la Prestaci贸n por Desempleo de ANSES. Conoc茅 los montos actualizados y la duraci贸n del beneficio.

Perder el empleo es una situaci贸n dif铆cil, y para quienes atraviesan esta realidad, la Administraci贸n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece la Prestaci贸n por Desempleo, un beneficio econ贸mico destinado a trabajadores en relaci贸n de dependencia que fueron despedidos sin justa causa.

La Prestaci贸n por Desempleo de ANSES busca garantizar un ingreso mensual mientras la persona afectada busca un nuevo trabajo y est谩 destinada a aquellos trabajadores que fueron despedidos sin justa causa, por finalizaci贸n de contrato o por causas externas.

La duraci贸n y el monto del beneficio var铆an seg煤n los aportes realizados y el salario previo. En marzo de 2025, los valores fueron actualizados en base a la movilidad previsional.

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驴Cu谩nto se cobra por la Prestaci贸n por Desempleo en marzo 2025?

Los montos de la prestaci贸n se ajustan peri贸dicamente y dependen de los ingresos del trabajador antes de quedar desempleado. En marzo de 2025, tras el aumento del 2,21%, los valores vigentes de esta prestaci贸n son:

Monto m铆nimo: 50% del SMVM: $148.416. Monto m谩ximo: 100% del SMVM: $296.832. 驴Por cu谩nto tiempo se puede cobrar la prestaci贸n?

El per铆odo de cobro de la Prestaci贸n de Desempleo depende de la cantidad de meses que el trabajador haya hecho aportes antes de ser despedido:

2 meses de cobro: para quienes aportaron entre 6 y 11 meses.4 meses de cobro: para quienes aportaron entre 12 y 23 meses.8 meses de cobro: para quienes aportaron entre 24 y 35 meses.12 meses de cobro: para quienes aportaron 36 meses o m谩s.

Requisitos para cobrar la Prestaci贸n por Desempleo de ANSES

Tal como se mencion贸 al principio, este programa de ANSES est谩 destinado a trabajadores en relaci贸n de dependencia que hayan sido despedidos sin justa causa, por causas externas o finalizaci贸n del contrato laboral. Para acceder al beneficio, el solicitante debe cumplir con ciertos requisitos en cuanto a los aportes realizados antes del despido:

Trabajadores permanentes: deben haber aportado al sistema previsional un m铆nimo de 6 meses en los 煤ltimos tres a帽os previos al despido. Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber trabajado m谩s de 90 d铆as en el 煤ltimo a帽o. Trabajadores de la construcci贸n: deben contar con al menos ocho meses de trabajo con aportes en los dos a帽os anteriores al despido. 驴C贸mo se tramita la Prestaci贸n por Desempleo?

Aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos que pide el programa pueden comenzar la tramitaci贸n v铆a online o presencial:

1. Reunir la documentaci贸n necesaria: DNI, telegrama de despido o certificaci贸n de servicios, y recibos de sueldo de los 煤ltimos seis meses.

2. Ingres谩 a anses.gob.ar y en el apartado Atenci贸n Virtual. Para empezar a gestionar tu tr谩mite online vas a necesitar tu CUIL y Clave de la Seguridad Social.Tambi茅n pod茅s solicitar un turno online para ser atendido en una oficina de ANSES: Se puede hacer desde el sitio web oficial (anses.gob.ar) o llamando al 130.

3. Presentar la documentaci贸n que compruebe el desempleo (original y copia), seg煤n el caso:

Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador. Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del s铆ndico certificando la disoluci贸n del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Bolet铆n Oficial donde se public贸 la quiebra. Resoluci贸n del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimaci贸n y telegrama de desvinculaci贸n laboral enviados por el trabajador. No renovaci贸n de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido. Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunci贸n. En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su 煤ltimo empleo: certificado m茅dico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situaci贸n de salud.

4. Esperar la aprobaci贸n: Una vez aprobada la solicitud, el primer pago se acredita en la cuenta bancaria del beneficiario.聽

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