Se termina el 2024, pero aún se presentan oportunidades de cambiar el rumbo de la vida personal o profesional. De hecho, una importante cantidad de empresas nacionales e internacionales abrieron nuevas vacantes de empleo de cara al inicio del Año Nuevo. 

Dentro de la variedad de opciones, en esta oportunidad, se destaca que un reconocido banco internacional dio a conocer interesantes ofertas de trabajo en Argentina, sobre todo para el área comercial o atención al cliente de sus sucursales de Buenos Aires.

Estas recientes vacantes se caracterizan por contar con mínimos requisitos, como es el caso de contar con experiencia previa en puestos similares. Asimismo, a través de interesantes beneficios, ofrece a las alternativas necesarias para aprender nuevas habilidades y construir una carrera profesional tanto dentro como afuera de la multinacional. 

Los empleos disponibles en Banco Santander  Comercial Junior de Prendarios  Los principales desafíos serán: Captar y desarrollar clientes Concesionarios y multimarcas comercializadores de Autos, Motos y Utilitarios Livianos, 0km y Usados  Desarrollar y sostener vínculos comerciales de mediano y largo plazo.  Impulsar el producto prendario y capacitar en el canal sucursal del banco. Impulsar el negocio de Seguros de Santander Consumer. Cumplimiento de objetivos (Ventas, Mora, Activaciones, Seguros y Prendas Pendientes, entre otros).  Los requisitos para poder aplicar al puesto de Santander Es importante que residas en CABA / AMBA. Experiencia y conocimiento en el negocio de prendarios comprobable. Muy buena performance comercial.  Habilidades interpersonales  Facilidades para el manejo de plataformas online afines al negocio (Outlook, Teams, Zoom, Meet, Office, etc.)  Movilidad propia (Excluyente). Coordinador de Op SC Los principales desafíos serán: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos.  Resolver incidencias operativas y proponer soluciones eficientes.  Trabajar en conjunto con los distintos equipos para acompañar el desarrollo de nuestros productos, implementando buenas prácticas, metodologías y herramientas que permitan optimizar la operación.  Contribuir a la mejora operativa a partir del análisis y generación de reportes periódicos e información para la toma de decisiones, KPIs operativas Productividades, Inventarios, Tiempos y Calidad del servicio que brinda el área.  Mantenerse actualizado con nuevas herramientas y mejoras tecnológicas, dando soporte al equipo para su implementación.  Los requisitos para poder aplicar al puesto de Santander Experiencia en el sector financiero en lo posible en la financiación de préstamos.  Habilidades de liderazgo: Debe ser capaz de liderar y motivar a un equipo, gestionando eficazmente los recursos y asegurando que se cumplan los objetivos de la empresa.  Capacidad de análisis: contar con habilidades analíticas para evaluar el rendimiento del área, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos) KPIs.   Conocimiento en gestión de riesgos operacionales. Habilidades de comunicación.  Orientación a resultados: enfocado en alcanzar los objetivos de la empresa y mejorar continuamente los procesos operativos.  Adaptabilidad: La capacidad de adaptarse a cambios en el mercado y en la tecnología.  Conocimientos en Herramientas de gestión (paquete Microsoft).  Beneficios que otorga Santander a sus empleados Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.  Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.  Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.  Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños del empleado e hijos/as.  Cuidado de salud y bienestar: con un plan exclusivo como medicina prepaga para el trabajador y su grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, entre otros.  Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en los productos de la empresa (plazo fijo, préstamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible. Eventos y celebraciones en las oficinas.  Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).  ¿Cómo postularse a los empleos disponibles en Santander?  

Para conocer todas las vacantes vigentes en Santander, se tendrá que ingresar al perfil oficial en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/santander-consumer-argentina/) para seguir con una sencilla serie de pasos que permiten iniciar el proceso de reclutamiento. 

Finalmente, se deberá presionar el botón "Solicitar", él cuál se encargará de redirigirte a otro sitio web de la multinacional (https://www.santander.com/en/careers). Aquí, se te presentará la opción de "Rellenar automáticamente con curriculum" o "Solicitar manualmente".