Los fines de semana largo son ideales para realizar una escapada vinculada con el turismo interno para aquellos que el bolsillo se los permite o disfrutar de un descanso reparador para quienes tienen una economía ajustada.

El feriado nacional del 12 de octubre, fecha en la que tradicionalmente se conmemora el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, fue trasladado al viernes 10. El Gobierno de Javier Milei dispuso el traspaso debido a que el 12 de octubre cae domingo.

Todas las noticias de Crónica, EN VIVO

 

Lo hizo a través de la resolución 139/2025 de la Jefatura de Gabinete de Ministros, publicada en el Boletín Oficial. La medida fue impulsada para generar un fin de semana largo de tres días con el fin de promover el turismo interno y favorecer actividades vinculadas a la gastronomía, el transporte y el comercio regional en general.

La resolución 139/2025 declaró al viernes 10 de octubre como feriado nacional y no un simple día no laborable.

La diferencia es importante debido a que, ante un feriado nacional, el empleador debe conceder el día de descanso a los trabajadores y, si los empleados optan por cumplir su labor, corresponde el pago de la jornada extra.

En cambio, en los días no laborables, la decisión recae en el empleador, quien puede otorgar descanso o exigir trabajo, en cuyo caso el salario se abona de manera habitual, sin recargo.

¿Quiénes podrán sumar un día de descanso y contar con un fin de semana extra largo?

Algunos ciudadanos podrán sumar el lunes próximo como día de descanso, gracias a los asuetos que se establecieron en varias provincias del país para el 13 de octubre. Para esos pobladores, habrá un fin de semana extra largo.

Los asuetos fueron dispuestos para el lunes próximo a raíz de fiestas patronales en localidades como San Manuel, en Lobería; Villa Roch, en Tordillo; Juan Anchorena -más conocida como Urquiza-, en Pergamino; y Gahan, en Salto.

 

Todos esos puntos se encuentran en territorio bonaerense y los asuetos están consignados en el sitio web del Banco de la Provincia de Buenos Aires.

Para estos casos, tienen asegurado el lunes como día de descanso los empleados públicos, mientras que los trabajadores del sector privado dependerán de la decisión de sus respectivos empleadores.