Uno de los elementos que marcan la economía nacional y las paritarias es el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), y que en el caso de este mes de junio presentará un leve incremento respecto de mayo, dado por el esquema establecido en la resolución 5/2025, del Gobierno de Javier Milei, que anticipa los valores hasta agosto inclusive.

Cabe remarcar que el Salario Mínimo, Vital y Móvil es la cantidad mínima de dinero que un trabajador debe percibir de forma regular y en efectivo, para cubrir las necesidades básicas de su hogar, que incluye alimentación, acceso a una vivienda, educación, salud, transporte, vestimenta y esparcimiento.

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En tanto, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social determinó las cifras del SMVyM hasta agosto y debido a que no se logró una suma consensuada, la administración de Javier Milei definió los valores de manera unilateral.

El artículo 1 de la normativa indica lo siguiente: “Fíjese un Salario Mínimo, Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, a partir del 1° de junio de 2025, en $313.400 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley n.º 20.744 y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción; y de $ 1.567 por hora, para los trabajadores jornalizados".

Los montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil desde junio hasta agosto de 2025

La normativa, publicada en el Boletín Oficial, detalló los siguientes valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil de abril hasta agosto.

A partir del 1 de abril: $302.600 
  A partir del 1 de mayo: $308.200
  A partir de 1 de junio: $313.400
  A partir del 1 de julio: $317.800
  A partir de 1 de agosto: $322.000

Por otra parte, el Salario Mínimo, Vital y Móvil sirve para el cálculo de la Prestación por Desempleo, que distribuye la Anses a quienes quedaron excluidos de un trabajo formal. El escrito señala que esta prestación “será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo".

La resolución remarca que “en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente”.

Tras un intento fallido de alcanzar una cifra consensuada entre los integrantes del Consejo del Salario-conformado por representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de las dos vertientes de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), y las cámaras empresariales-, el Gobierno dispuso los aumentos en el salario mínimo, vital y móvil de manera unilateral.

Finalmente, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) dará a conocer el Índice de precios al consumidor (IPC) del mes de mayo el jueves 12 de junio. Las proyecciones privadas anticipan que la suba de precios presentó una desaceleración, en sintonía con el mes anterior. Durante ese período, la inflación podría ubicarse alrededor del 2%, cuando el IPC de abril fue de 2,8%.