Aumento para empleadas domésticas: ¿Cómo se aplicará la suba del 3% y el bono de $20.000?
El incremento fue definido en el último encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y establece nuevos valores por categorÃa y modalidad, además de fijar el pago de una suma extraordinaria.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió un aumento salarial del 3% para las empleadas domésticas. El ajuste se otorgará en dos etapas: 1,5% correspondiente a febrero y otro 1,5% en marzo, y estará acompañado por el pago de un bono extraordinario.
La decisión se tomó el pasado martes, tras la convocatoria del Gobierno, durante un encuentro realizado en la sede de la SecretarÃa de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Participaron funcionarios nacionales y representantes gremiales del sector, y también se acordó volver a reunirse en abril para analizar posibles nuevos incrementos.
En paralelo, se confirmó el otorgamiento de una suma extraordinaria con un tope de $20.000, que se liquidará de manera proporcional según la cantidad de horas trabajadas por cada empleada.
Empleadas domésticas: ¿Cómo quedan las escalas salariales con los aumentos?
Los salarios del personal de casas particulares varÃan según la categorÃa y la modalidad de contratación: puede ser por hora o mensual, con retiro o sin retiro (cama adentro).
Con el incremento del 1,5% aplicado en febrero y otro 1,5% en marzo, asà quedan las escalas:
Febrero
Primera categorÃa (supervisores/as):
Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 por mes.Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.Segunda categorÃa (tareas especÃficas):
Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales.Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,55 por mes.El aumento para empleadas domésticas será del 3% a aplicarse en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo (Imagen ilustrativa).
Tercera categorÃa (caseros):$3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales.
Cuarta categorÃa (cuidado de personas):
Quinta categorÃa (tareas generales):
Con retiro: $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensuales.Sin retiro: $3.298,88 por hora y $448.433,64 por mes.Marzo
Primera categorÃa (supervisores/as):
Con retiro: $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales.Sin retiro (cama adentro): $4.382,63 por hora y $556.024,76 por mes.Segunda categorÃa (tareas especÃficas):
Con retiro: $3.807,87 por hora y $466.154,67 mensuales.Sin retiro: $4.161,54 por hora y $517.277,03 por mes.Tercera categorÃa (caseros):$3.599,86 por hora y $455.160,14 mensuales.
Cuarta categorÃa (cuidado de personas):
Con retiro: $4.012,14 por hora y $455.160,14 por mes.Sin retiro: $3.599,86 por hora y $505.578,34 mensuales.Quinta categorÃa (tareas generales):
Con retiro: $3.599,86 por hora y $410.773,52 mensuales.Sin retiro: $3.348,37 por hora y $455.160,14 por mes.Además del aumento del 3%, las empleadas domésticas tendrán un bono de $20.000 que se abonará de forma proporcional según la cantidad de horas trabajadas (Imagen ilustrativa).
Cómo se pagará el bono para empleadas domésticas
Junto con la suba del 3% se confirmó el pago de un bono extraordinario con un tope de $20.000, que se abonará según la cantidad de horas trabajadas por semana.
De acuerdo a lo informado, el bono para empleadas domésticas se pagará de la siguiente manera:
$8.000 para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.Hasta $11.500 para aquellas con una carga de entre 12 y 16 horas por semana.$20.000 para quienes superen esa franja horaria.Se aclaró que estas sumas serán no remunerativas y se pagarán tanto en febrero como en marzo (es decir, el total a recibir entre esos dos meses será de $40.000), impactando de forma directa en el ingreso mensual del personal de casas particulares.