La compañía Henan Kuangshan Crane Co., Ltd., especializada en la fabricación de maquinaria de elevación, realizó su gala anual el pasado 13 de febrero. Durante el evento, el dueño sorprendió a los empleados con un bono por su trabajo que repartió de una forma muy particular.

 El jefe de la empresa decidió entregar de 180 millones de yuanes (unos 26 millones de dólares) entre su plantilla de 7.000 trabajadores, destinando casi el 70% de sus ganancias obtenidas en el ejercicio 2025 como incentivos. 

En el transcurso de la celebración, la empresa dispuso de 60 millones de yuanes en efectivo (unos 8,7 millones de dólares) sobre 800 mesas de banquete. 

Una vez habilitados, los empleados se acercaron a las mesas llenas de billetes. Cada trabajador podía conservar la cantidad de dinero que lograra contabilizar o cargar por sus propios medios. 

El monto total distribuido no se limitó al efectivo presente en la gala, sino que incluyó transferencias bancarias y otros premios adicionales.

La cifra entregada representa una parte mayoritaria de las ganancias de la organización, que reportó un beneficio neto de 270 millones de yuanes durante el año 2025. 

Cui Peijun, fundador y accionista mayoritario con el 98,88% de la compañía, fue el responsable de autorizar la entrega de los fondos. El directivo optó por reemplazar los regalos tradicionales como artículos de lujo o electrodomésticos, por la entrega directa de efectivo para libre disponibilidad de los asalariados. 

El titular de la firma justificó la medida señalando la situación financiera de los sectores más jóvenes de su nómina. Peijun indicó que los empleados suelen enfrentar cuotas de préstamos automotores e hipotecas, por lo que el incentivo monetario sirvió como un mecanismo de alivio financiero. 

  La gala concluyó con la entrega de pagos extraordinarios de 20.000 yuanes adicionales por trabajador, sumados a lo que cada uno había logrado recolectar durante la fase de conteo manual.   

Esta no es la primera vez que la compañía lleva a cabo este tipo de medidas. En el 2024, sobre una ganancia de 260 millones de yuanes, la dirección ya había repartido 170 millones entre su personal. 

Asimismo, en marzo de ese mismo año, se destinaron 1,6 millones de yuanes específicamente para bonificaciones orientadas a 2.000 empleadas en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

Fundada en septiembre de 2002, Henan Kuangshan Crane consolidó su presencia en el mercado industrial mediante la fabricación de grúas y equipos para la manipulación de materiales a gran escala. La organización presta servicios en más de 130 países.