El Gobierno de Córdoba presentó el programa Empleo +26, una iniciativa destinada a incorporar a 10.000 personas desempleadas o sin empleo registrado de la provincia al mercado de trabajo formal.

La convocatoria está dirigida a residentes cordobeses mayores de 26 años y otorga prioridad de acceso a las personas mayores de 45 años, así como a los habitantes de los doce departamentos contemplados en el Plan de Igualdad Territorial (PIT). 

A su vez, se reservó un 5% de las vacantes para personas con discapacidad o trasplantadas y otro 5% para situaciones de vulnerabilidad.

Modalidades de contratación y beneficios económicos

El plan estatal contempla dos vías de inserción laboral en el sector privado para absorber la demanda de puestos en la provincia de Córdoba:

• Empleo formal (5.000 cupos): Las empresas que incorporen personal recibirán un subsidio mensual equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil durante un año. El beneficio ascenderá a 1,5 salarios mínimos si el contratado supera los 45 años o reside en las zonas del PIT.

• Prácticas laborales (5.000 cupos): Contempla asignaciones remuneradas de 20 horas semanales durante seis meses, con capacitación en el puesto y acceso al Boleto Obrero Social.

Cómo anotarse

Las inscripciones para la modalidad de prácticas laborales permanecerán abiertas hasta el 28 de agosto, mientras que el trámite para empleo formal continuará disponible durante todo el año a través del portal de la provincia:

1. Ingresar a desarrolloyempleo.cba.gov.ar, seleccionar la opción del programa e ingresar a la sección de postulantes.

2. Iniciar sesión mediante la plataforma CiDi para completar el Formulario Único de Postulantes (FUP).

3. Confirmar datos personales, validar el grupo conviviente y completar los módulos de educación, salud y prueba de habilidades.

4. Cargar el CUIT de la empresa o comercio donde se gestionó el entrenamiento laboral previo para finalizar y guardar la solicitud.