No hubo acuerdo por el salario mínimo entre empresas y gremios: rechazada la propuesta de CGT y CTAs, vuelve a definir el gobierno de Milei
Tras una ruidosa previa por la "sugerencia" de Trabajo de llevar la base a $1 millón para convenios muy retrasados, la reunión plenaria se cortó abruptamente por la oferta empresarial de 1,8% ya ($6mil) hasta los 468 mil en abril 2027, cuando los sindicatos piden $900 mil ahora.
El Consejo del Salario fracasó una vez más en su intento de alcanzar un acuerdo para el sueldo mínimo vital y móvil. Sin consenso en la reunión virtual entre la Secretaría de Trabajo, empresarios y sindicatos, el monto lo volverá a definir por decreto el gobierno de Javier Milei.
El Ministerio de Capital Humano comunicó tras el fallido intercambio: "Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo entre las partes en el marco del Consejo del Salario Mínimo, el Gobierno nacional procederá a laudar conforme a las facultades y mecanismos previstos para estos casos".
Los representantes gremiales se retiraron súbitamente y cortaron su conexión ante el panorama ofertado. Luego se expresaron por medio de comunicados oficiales, tanto la Confederación General del Trabajo (CGT), las CTA Autónoma y de los Trabajadores, como la cartera laboral que depende de Capital Humano.
Fuentes de ese ministerio desmintieron en diálogo con cronica.com.ar que el gobierno impulse un piso salarial de 1 millón de pesos enfocado en las paritarias selladas con básicos que no lo superan. "Es un tema entre privados", subrayaron ante la versión, al tiempo que admitieron que sí "hubo una sugerencia en el marco de los convenios colectivos que se están reabriendo" desde Trabajo y que no llegan a ese pago.
En la actualidad, el pago mínimo formal que fija la ley por jornada laboral y que sirve referencia también para el universo informal es de 376.600 pesos bruto. Así lo definió por resolución 9/2025 el gobierno de Milei en noviembre 2025 y ante la inflación informada por el Indec.
Pasaron 10 meses desde entonces y hoy la CGT y las CTAs hicieron una propuesta unificada de llevar el salario mínimo, vital y móvil a $900.000 para julio y a rozar el millón en diciembre 2026.
Los empresarios ofertaron 468.000 pesos en abril de 2027 por hasta ocho horas de trabajo. "Plantearon aumentar ya apenas un 1,8% sobre el valor actual de $376.000. Esto representa un incremento de apenas $6.000, acompañado por aumentos del 1,7% hasta abril. Una verdadera vergüenza", marcaron desde las CTAs.
Reacción de sindicatos y pedido por Volver al Trabajo
En un descargo conjunto, las CTAs dieron detalles: "las centrales planteamos un monto de $911.202 para julio y propusimos llevarlo, teniendo en cuenta las proyecciones del REM, a $993.300 en diciembre, para que luego se vuelva a convocar al Consejo".
Se solicitó paralelamente "restablecer y actualizar el programa Volver al Trabajo, surgido de la ley de creación del Salario Social Complementario, posteriormente derogada por el Gobierno. Esta decisión perjudicó a 956.000 trabajadores, fundamentalmente mujeres, que desarrollan tareas en comedores, merenderos y otras actividades de carácter social".
Y aseguraron que "reclamamos que las reuniones del Consejo del Salario se realicen de manera presencial, el Gobierno de Javier Milei insistió en su decisión de llevarlas adelante de forma virtual, como parte de una estrategia de vaciamiento de este ámbito".
El gobierno rechaza la acusación. Desde Capital Humano defendieron la reunión por Zoom como un modo de evitar las protestas y marchas que solían acompañar las reuniones de Consejo de Salario: se realiza "con el objetivo de preservar la paz social, garantizar la transparencia y mantener un ámbito de diálogo ordenado entre todas las partes". "La metodología -continuaron- permite que queden debidamente registrados y grabados, garantizando transparencia, trazabilidad, claridad de las posiciones expresadas".
Reunión plenaria virtual por el salario mínimo
La principal central obrera, la CGT, que lleva a cabo desde julio un plan de lucha contra el modelo de Milei, también había solicitado que el encuentro oficial no fuera remoto sino presencial.
La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación está a cargo de Julio Cordero y depende de Capital Humano, bajo conducción de la ministra Sandra Pettovello. Desde allí se rechazó la opción y la cita por Zoom arrancó este viernes 28 de agosto al mediodía.
Además de los equipos técnicos de cada sector, participaron en representación de los empresarios: Juan José Etala, José Luis Zapata y Horacio Martínez de la Unión Industrial Argentina (UIA); Ricardo Diab y Juan Massi de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, AEA y otras.
Por los sindicatos dio el presente (hasta la ruidosa retirada) la cúpula de la CGT: Jorge Solá, Cristian Jerónimo, Octavio Argüello y a su vez Luna Villar. También, Claudio Mani, Hugo Yasky, Hugo Godoy y Ricardo Peidro (CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores).
Así como corrió esta semana la versión rechazada por Capital Humano de un impulso a una base salarial de 1 millón de pesos, durante el primer semestre del 2026 el Ministerio de Economía que encabeza Luis Caputo fue apuntado por una presunta bajada de línea sobre paritarias no libres.
Los gremios lo acusaron de fijar un techo de 2% mensual para esos acuerdos, bajo advertencia de que no serían homologados los que lo superaran.
El ancla salarial se traduce en la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. El presidente Milei rechazó enérgicamente en sus últimos discursos que así sea y contrastó: "El consumo privado está en máximos históricos", sostuvo al dar su mirada sobre morosidad y en X aportó: "Los salarios en 12 meses crecen el 35,7% anual a junio del año 2026, inflación igual periodo 33,5% anual. Gran recuperación".

